Asociado/a – Mejora del Desempeño / Consultoría

Descripción

Ubicación: Ciudad de México, México Fecha de publicación: 27 de mayo de 2026 **Acerca de Alvarez \& Marsal** Alvarez \& Marsal (A\&M) es una firma consultora global integrada por profesionales emprendedores, orientados a la acción y centrados en los resultados. Adoptamos un enfoque práctico para resolver los problemas de nuestros clientes y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Nuestra cultura celebra a los pensadores y ejecutores independientes que generan un impacto positivo en nuestros clientes y moldean nuestro sector. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiados por los valores fundamentales de A\&M: integridad, calidad, objetividad, diversión, recompensa personal y diversidad inclusiva— son las razones principales por las que a nuestros colaboradores les encanta trabajar en A\&M. **El equipo** Como Asociado/a, tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales reconocidos como autoridades en una amplia variedad de sectores industriales; además, bajo la guía de los profesionales más talentosos, impulsarás cambios que preserven y generen valor, impactando a algunas de las organizaciones más reconocidas del mundo y a sus personas. **Tu contribución** Tendrás la oportunidad de impulsar tu carrera profesional adquiriendo experiencia inestimable en diversos sectores y ámbitos, mediante una variedad de proyectos interesantes y críticos. Como parte de un equipo, trabajarás estrechamente con numerosos profesionales experimentados que te brindarán retroalimentación formativa y oportunidades de crecimiento. Ofrecemos beneficios competitivos y oportunidades que apoyan tu desarrollo personal y profesional. Haz clic para conocer nuestro compromiso con tu bienestar. A\&M reconoce que nuestros colaboradores impulsan nuestro crecimiento; por ello, te proporcionaremos los mejores recursos disponibles para aprendizaje y desarrollo, mediante capacitación formal y práctica, así como oportunidades de networking con contactos del sector de reestructuración (por ejemplo, abogados, banqueros, etc.). **Requisitos** * Se prefiere contar con al menos cuatro años de experiencia en proyectos de mejora del desempeño, operaciones y/o consultoría de gestión. La experiencia incluye, entre otros aspectos, mejora de ingresos; optimización de costos; operaciones de la cadena de suministro; operaciones; transformación. * Título universitario (Licenciatura o equivalente) y/o maestría (MBA o Maestría en Ciencias) en Administración de Empresas, Finanzas u otras disciplinas analíticas. * Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. * Fuertes habilidades analíticas. * Capacidad para cumplir plazos ajustados y mantener el enfoque mientras se apoya múltiples flujos de trabajo. * Capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión y trabajar de forma independiente, comprendiendo cuándo solicitar orientación. * Habilidades creativas para la resolución de problemas y capacidad para considerar soluciones alternativas. * Excelentes habilidades de comunicación y redacción empresarial. * Dominio del inglés superior al 80 % (expresión escrita y oral). * Compromiso con la aplicación práctica de los valores culturales de A\&M: integridad, liderazgo, objetividad, diversidad inclusiva y diversión. **Diversidad inclusiva** ----------------------- La cultura emprendedora de A\&M celebra a los pensadores y ejecutores independientes capaces de generar un impacto positivo en nuestros clientes y moldear nuestro sector. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiados por los valores fundamentales de A\&M: integridad, calidad, objetividad, diversión, recompensa personal y diversidad inclusiva— constituyen las razones principales por las que a nuestros colaboradores les encanta trabajar en A\&M. La diversidad inclusiva significa que abrazamos la diversidad y fomentamos la inclusión, animando a todas las personas a ser auténticas y aportar su totalidad cada día en el trabajo. Esto se refleja en cómo reclutamos, desarrollamos a nuestros empleados, realizamos nuestras actividades comerciales, apoyamos a nuestros clientes y colaboramos con nuestros proveedores. Es la forma de actuar de A\&M. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ Es política de Alvarez \& Marsal ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en materia de empleo, remuneración y demás condiciones laborales, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadanía, sexo o género, identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, historial médico familiar, información genética u otra condición médica protegida, afiliación política o cualquier otra característica protegida conforme a las leyes aplicables. Los empleados y solicitantes pueden consultar las declaraciones de política de A\&M y obtener información adicional por región aquí. **Currículums no solicitados de reclutadores externos** ---------------------------------------------------- Tenga en cuenta que, según la política de A\&M, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para presentar candidatos a una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que A\&M tendrá derecho a contratar a dicho candidato a su discreción, sin que se deba pagar ninguna comisión a la agencia, persona o entidad que lo haya enviado.