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Especialista Asociado en EHS

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Descripción

Resumen: Esta función implica desarrollar, administrar e implementar programas de medio ambiente, salud y seguridad (EHS) de conformidad con los requisitos gubernamentales. Aspectos destacados: 1. Desarrolla e implementa programas de medio ambiente, salud y seguridad (EHS). 2. Supervisa la prevención de la contaminación y garantiza el cumplimiento normativo. 3. Identifica y corrige amenazas potenciales para la seguridad de los trabajadores. En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que ayudas a defender el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas adicionales. Desarrolla, administra e implementa programas de medio ambiente, salud y seguridad (EHS) de conformidad con los requisitos gubernamentales. * Dependiendo de la ubicación del puesto, puede supervisar actividades de prevención de la contaminación, esfuerzos de cumplimiento y auditorías. * Realiza estudios y prepara informes sobre el impacto ambiental para nuevos proyectos de construcción, procesos industriales y modificaciones de permisos. * Revisa y analiza la documentación ambiental emitida por las autoridades reguladoras; colabora con dichas autoridades para determinar planes de acción correctiva. * Evalúa las regulaciones propuestas para determinar su impacto financiero, industrial, público y ambiental. * Interactúa con organismos reguladores para resolver cuestiones de cumplimiento normativo; establece los requisitos de los permisos y brinda apoyo durante las auditorías regulatorias. * Representa a la empresa en actividades gubernamentales y sectoriales relacionadas con la elaboración de normas. * Garantiza que se adopten las medidas correctivas adecuadas cuando existan riesgos ambientales, de salud o de seguridad. * Identifica y toma medidas correctivas contra actividades que representen amenazas potenciales para la salud o la seguridad de los trabajadores, lo cual puede incluir recomendar medidas organizativas para proteger la seguridad de los trabajadores mediante métodos, procesos o materiales revisados; inspeccionar entornos laborales, equipos y/o prácticas para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones; e investigar y/o identificar las causas de incidentes reportados. * Puede proporcionar y/o promover la concienciación y formación de los empleados sobre temas de medio ambiente, salud y seguridad. **CARRERA ESPECIALIZADA:** Normalmente se trata de un profesional individual sin equipo a su cargo, con responsabilidad en una disciplina profesional o especialidad específica. Ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y colabora con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a ejecutar y supervisar los proyectos —desde su diseño hasta su implementación—, cumpliendo las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados normalmente adquiridos mediante una formación avanzada. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional individual de nivel inicial en un proyecto o equipo de trabajo. Trabaja bajo supervisión estrecha. **Impacto organizacional:** Ejecuta tareas de alcance limitado, normalmente proyectos más pequeños y menos complejos, o actividades relacionadas. **Innovación y complejidad:** Identifica, define y aborda problemas que no son inmediatamente evidentes, aunque habitualmente no son difíciles ni complejos. Introduce cambios menores en los sistemas y procesos para resolver problemas. **Comunicación e influencia:** Comunica principalmente con contactos internos dentro de su grupo inmediato. Contacta con otras personas para recopilar, confirmar y transmitir información. **Liderazgo y gestión del talento:** N/D — este puesto se centra en el desarrollo personal. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere conocimientos teóricos amplios en la materia, normalmente adquiridos mediante una formación avanzada. Se requiere un título universitario (o, para títulos obtenidos fuera de Estados Unidos, un título que cumpla los requisitos del artículo 8 C.F.R. § 214\.2(h)(4\)(iii)(A)); no se exige experiencia previa. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Nuestro compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a generar. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y enfrentamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que afronta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde los laboratorios de I+D hasta la planta de producción y las salas de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las diversas perspectivas y el coraje necesarios para diseñar lo extraordinario. Obtén más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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