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Resumen: Este rol práctico de marketing impulsa el crecimiento, la experiencia del cliente y la visión a largo plazo de la empresa mediante el pensamiento estratégico y la ejecución constante. Aspectos destacados: 1. Enfoque en construir sistemas y un crecimiento significativo, no solo en ejecutar campañas. 2. Oportunidad de liderazgo senior y mayor responsabilidad con la expansión de la empresa. 3. Cultura centrada en los empleados, que valora la ejecución disciplinada y la mejora continua. Ayuda a construir los sistemas detrás de un servicio excepcional. Este no es un rol pasivo de marketing. En HD Clean, el marketing está directamente vinculado al crecimiento, la experiencia del cliente y la visión a largo plazo de la empresa. Buscamos a alguien que pueda pensar estratégicamente, ejecutar de forma constante y ayudar a fortalecer los sistemas que respaldan nuestra expansión en Anchorage en 2026 y más allá. Este rol es práctico. Ayudarás a impulsar la visibilidad, la generación de leads, el crecimiento local y los sistemas de marketing operativo en múltiples canales. Si valoras la responsabilidad, la ejecución disciplinada y la construcción de algo significativo, más que simplemente «ejecutar campañas», este rol podría ser el adecuado para ti. QUIÉNES SOMOS HD Clean fue fundada en 2019 con una misión sencilla: Ofrecer servicios de limpieza excepcionales que promuevan la salud, la comodidad y la tranquilidad, transformando espacios cotidianos mediante el cuidado, la consistencia y el compromiso con la excelencia. Somos una empresa centrada en los empleados, basada en seis valores fundamentales: * Inspirador * Disciplinado * Responsable * Transparente * Alineado * Orientado a resultados Estos valores moldean cómo operamos, comunicamos y crecemos. Actualmente servimos a Fairbanks y nos preparamos para lanzar nuestra segunda ubicación en Anchorage en 2026\. Nuestro objetivo no es un crecimiento rápido a expensas de la calidad, sino un crecimiento sostenible basado en sistemas sólidos, personas capacitadas y un servicio excepcional. CÓMO ES ESTE ROL Ayudarás a gestionar y mejorar: * Campañas de Google Ads * Perfiles comerciales de Google * Iniciativas locales de SEO * Esfuerzos de remarketing * Flujos de trabajo y automatizaciones de nivel medio de GoHighLevel * Sistemas de seguimiento y reportes de leads Las responsabilidades incluyen: * Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas * Apoyar la visibilidad y la generación de leads en el mercado local * Construir y mantener sistemas de marketing organizados * Ayudar a ejecutar el marketing de lanzamiento para Anchorage * Seguimiento de resultados e identificación de oportunidades de mejora * Comunicación clara con la dirección sobre rendimiento, prioridades y estrategia Este rol requiere tanto pensamiento estratégico como ejecución confiable. ESTE ROL NO ES ADECUADO SI: * Necesitas supervisión o dirección constante * Prefieres hablar de estrategia más que ejecutarla * Evitas la responsabilidad o los resultados medibles * Te cuesta mantenerte organizado de forma independiente * Resistes los sistemas, la documentación o la retroalimentación * Te centras en métricas superficiales en lugar de resultados significativos TENDRÁS ÉXITO AQUÍ SI: * Asumes la responsabilidad de tu trabajo y sus resultados * Te comunicas de forma clara y profesional * Disfrutas resolver problemas y mejorar sistemas * Puedes ejecutar de forma constante sin supervisión constante * Utilizas datos para tomar decisiones informadas * Te importan la calidad, la organización y el crecimiento a largo plazo * Quieres ayudar a construir algo significativo junto con una empresa en crecimiento CÓMO SE VE EL ÉXITO * Las campañas están organizadas, optimizadas y mejoran con el tiempo * El lanzamiento en Anchorage cuenta con una infraestructura de marketing sólida * La calidad y la conversión de leads mejoran de forma constante * Los sistemas se vuelven más escalables y eficientes * La comunicación y los reportes permanecen claros y proactivos * Los esfuerzos de marketing apoyan tanto el crecimiento como la experiencia del cliente En HD Clean, los resultados importan, pero también importa cómo los alcanzamos. REMUNERACIÓN Y ESTRUCTURA * Remuneración base de $3,000 USD/mes * Oportunidad adicional de comisión de $1,000/mes * Bonos por lanzamiento a los 3 y 6 meses vinculados a métricas personales de desempeño * Posición completamente remota * Oportunidad de crecimiento a largo plazo conforme la empresa se expanda OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO A medida que HD Clean crece, este rol está diseñado para crecer junto con ella. Un desempeño sobresaliente puede conducir a: * Liderazgo senior en marketing * Supervisión de marketing en múltiples ubicaciones * Mayor responsabilidad en iniciativas y sistemas de crecimiento Creemos que un crecimiento alineado genera éxito a largo plazo tanto para la empresa como para las personas que la integran. ENTORNO LABORAL Y EXPECTATIVAS * Se requiere un entorno remoto tranquilo y profesional * Se exige una comunicación escrita y verbal clara en inglés * Se espera una organización constante y cumplimiento riguroso * Debes sentirte cómodo trabajando de forma independiente mientras colaboras con la dirección * Capacidad para priorizar eficazmente en un entorno dinámico CÓMO POSTULAR Valoramos el detalle, la responsabilidad y el cumplimiento. Por favor envía un correo electrónico a **hiring@hdcleanteam.com** con: * Tu currículum adjunto * Línea de asunto: **Gerente de Marketing — Libro favorito** * Un breve video de 2–3 minutos respondiendo: * **Cuéntanos acerca de una campaña o proyecto de marketing que no tuvo el rendimiento esperado. ¿Qué aprendiste y qué cambiaste después?** * **Si estuvieras lanzando marketing para una ubicación totalmente nueva, sin datos previos, ¿en qué te enfocarías primero y por qué?** Los candidatos que no sigan las instrucciones podrían no ser considerados. NOTA FINAL Este rol es para alguien que quiera ayudar a construir una empresa con sistemas sólidos, estándares rigurosos y un crecimiento significativo a largo plazo. Si valoras la responsabilidad, la ejecución disciplinada y la mejora continua, nos encantaría saber de ti. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $52,000.00 \- $70,000.00 por mes Ubicación laboral: Remota
