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We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.\n\n\nEste puesto se encarga de coordinar las actividades de Ingeniería relacionadas con el producto asegurándose de que se cuenten con todos los requerimientos técnicos necesarios para que producción realice el trabajo con calidad y en el tiempo requerido. \n\n\n\n \n\nFUNCIONES PRINCIPALES:\n \n\nGeneración y mantenimiento de Rutas, Hojas de Trabajo, listas de materiales con el fin de cumplir con las especificaciones de Ingeniería; así como evaluar y proponer mejorar en el proceso y métodos de trabajo, consultando con el\n \n\nIngeniero Principal o Sr. \n\n\n\n \n\nRESPONSABILIDADES BASICAS / HABILIDADES:\n \n\n1\\. 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You will be responsible for building, maintaining, and optimizing web applications and backend services using React, TypeScript, Node.js, and relational databases. 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Nuestras soluciones SaaS de vanguardia capacitan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con propósito:** Desarrollar soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.\n* **Unirse a la excelencia:** Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.\n* **Dar forma al futuro:** Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.\n* **Crecer juntos:** Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!\n**LA OPORTUNIDAD**\n\n\n\nEl equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos combinan perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades creativas para resolver problemas, creando una experiencia de usuario de clase mundial. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina ahí: siempre están deseosos de explorar nuevas oportunidades e implementar funciones de vanguardia diseñadas para deleitar y superar las expectativas de los clientes. Con un enfoque riguroso, constantemente expandimos los límites de la eficiencia, optimizando nuestros sistemas y asegurando que nuestra infraestructura tecnológica sea moderna y robusta.\n\n \n\n\n**EL EQUIPO**\n\n\n\nComo desarrollador/a de software, formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por desarrolladores/as, diseñadores/as, científicos/as de datos y profesionales del ámbito empresarial. Trabajarás en Varicent Incentives: una aplicación web de página única que utiliza los marcos React y Redux y que se conecta a una API REST escrita en C#.\n\n \n\n\n**LO QUE HARÁS**\n\n\n* Participar en proyectos de desarrollo orientados a incrementar la cuota de mercado, apoyar a los clientes actuales para ayudarlos a alcanzar el éxito y perfeccionar continuamente la plataforma existente para cumplir con las metodologías de diseño modernas.\n* Colaborar con personas talentosas y orientadas al conocimiento. Somos un equipo cohesionado que acoge con entusiasmo nuevas ideas y fomenta el intercambio de conocimientos y el enriquecimiento mutuo de experiencias.\n* Centrarte en el éxito del cliente mediante la resolución creativa de problemas.\n* Utilizar y adoptar tecnologías de código abierto cuando sea apropiado.\n\n \n\n\n**LO QUE APORTAS**\n\n\n\nHabilidades técnicas\n\n\n* 2 años de experiencia relevante;\n* Excelentes habilidades de comunicación. Disposición para expresar ideas en un entorno colaborativo;\n* Conocimientos sólidos sobre los fundamentos del diseño de software;\n* Conocimiento de los marcos JavaScript React y Redux;\n* Habilidades de desarrollo de software con C# o Java, junto con TypeScript;\n* Familiaridad con APIs REST y desarrollo de aplicaciones web de página única.\n\n\nColaboración y comunicación:\n\n\n* Se requiere un nivel de inglés CEFR B2 o superior.\n* Capacidad para trabajar de forma efectiva en equipos multifuncionales.\n\n \n\n\n**PRIMEROS 30 DÍAS: INICIO**\n\n\n* Aprender y familiarizarse con nuestro proceso de desarrollo, base de código, estándares de codificación y herramientas;\n* Participar en reuniones de equipo, colaborar con colegas y comunicar de forma efectiva los avances y desafíos;\n* Completar tareas pequeñas y bien definidas o correcciones de errores para demostrar la capacidad de escribir un buen código.\n \n\n\n**PRIMEROS 60 DÍAS: ADQUIRIR IMPULSO**\n\n\n* Ser más independiente al gestionar las tareas asignadas, requiriendo menos supervisión y orientación;\n* Demostrar la capacidad de asumir tareas más complejas, como la implementación de nuevas funciones o módulos;\n* Demostrar una mayor capacidad para diagnosticar y resolver problemas de forma eficiente;\n* Cumplir con los estándares de codificación, producir código bien documentado y mantenible y participar en revisiones de código;\n* Colaborar con el equipo y aportar opiniones valiosas durante las discusiones.\n \n\n\n**PRIMEROS 90 DÍAS: LOGRAR TU RITMO**\n\n\n* Cumplir sistemáticamente con los plazos de los proyectos y entregar trabajos de alta calidad;\n* Seguir aprendiendo y mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y las nuevas tecnologías;\n* Identificar áreas de mejora en el proceso de desarrollo y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la productividad;\n* Tener un impacto positivo en el proyecto y en el éxito del equipo.\n\n \n\n\n**Nota**\n\n\n* Los candidatos seleccionados para este puesto serán contratados por la organización profesional empleadora designada por Varicent. En el futuro, tu relación laboral podría transferirse a una entidad local de Varicent. En tal caso, Varicent podría reconocer tu antigüedad y ofrecerte un puesto, responsabilidades y beneficios comparables. ¡Estamos entusiasmados por darte la bienvenida y apoyarte durante este trayecto!\n* Este puesto exige que los empleados trabajen dentro del horario comercial de la Zona Horaria del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos fuera de esta zona horaria, deberás estar dispuesto/a a ajustar tu horario laboral para alinearlo con dicho huso horario. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Este puesto es completamente remoto. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, priorizando el rendimiento y la colaboración por encima de la ubicación física. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre la vida personal y profesional que se adapte a ti, manteniéndote conectado/a con un equipo diverso y global mediante herramientas virtuales y comunicaciones en línea regulares. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n \n\n\n\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de **remuneración líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.\n* Trabajar con las **últimas herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida.\n* Licencia anual: el tiempo libre se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: centros en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con nosotros: oportunidades continuas de desarrollo.\n\n \n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta los siguientes recursos:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X (antes Twitter) de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestra Nota de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión sustancial de hechos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268335000","seoName":"jr-full-stack-software-developer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/jr-full-stack-software-developer-remote-mexico-only-6467434700557112/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aeaec682-3b3d-437f-99cc-621e883cb963","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar 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A continuación se explica por qué este puesto resulta tan interesante: \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Construir sistemas distribuidos a gran escala que gestionen millones de solicitudes diarias\n* Trabajar con tecnologías innovadoras, incluidas la inteligencia artificial/aprendizaje automático, la computación en la nube y los marcos modernos de desarrollo\n* Diseñar e implementar soluciones que equilibren rendimiento, fiabilidad y escalabilidad\n* Contribuir a decisiones técnicas que influirán en el futuro de las plataformas de dispositivos de Amazon\n\n \n\nUna jornada típica \n\nImpacto empresarial \n\n \n\n* Contribuir directamente al éxito de la cartera de dispositivos de Amazon, incluidos Echo, Kindle, Fire TV, Ring, Blink, entre otros\n* Ayudar a dar forma a las experiencias del cliente en ámbitos como las compras, el consumo de contenido y las interacciones con los dispositivos\n* Impulsar la automatización y la eficiencia en procesos empresariales críticos\n* Proporcionar soluciones técnicas a problemas empresariales complejos\n\n \n\nCrecimiento e innovación \n\n \n\n* Trabajar en un entorno similar al de una startup, aprovechando al mismo tiempo la escala de Amazon\n* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de productos\n* Colaborar con ingenieros y líderes de opinión de primer nivel mundial\n* Oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras y a las mejores prácticas\n* Aprender y crecer mediante la exposición a múltiples tecnologías y dominios para resolver problemas empresariales complejos\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nSe incorporará a uno de varios equipos de alto impacto que trabajan en todo el ecosistema de dispositivos de Amazon: \n\n \n\n* Planificación de la demanda y previsión: Construcción de sistemas de previsión potenciados por aprendizaje automático y soluciones escalables para la gestión global de inventarios de dispositivos\n* Experiencia de compra del cliente: Creación de experiencias de compra de nueva generación y sistemas de personalización para los dispositivos de Amazon en distintas plataformas\n* Servicios y suscripciones para dispositivos: Desarrollo de plataformas de suscripción, marcos de integración de servicios y sistemas de autorización en tiempo real\n* Servicios de fotos y medios: Construcción de aplicaciones para consumidores en Echo Show, Fire TV y plataformas móviles, con procesamiento de medios basado en la nube\n* Automatización de sistemas financieros: Diseño de sistemas de procesamiento financiero de alto rendimiento y plataformas automatizadas de conciliación\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software (excluyendo pasantías)\n* 2 o más años de experiencia (excluyendo pasantías) en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje de programación de software\n* Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Título universitario en informática o equivalente\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Diseñará, construirá e implementará soluciones escalables de Salesforce que impulsen el crecimiento empresarial, la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa.\n\n\nLiderará el diseño, desarrollo, pruebas e implementación de aplicaciones e integraciones de Salesforce, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en materia de seguridad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para transformar los requisitos comerciales en soluciones técnicas y guiará a la organización hacia la excelencia en la plataforma Salesforce.\n\n\nUn aspecto fundamental de esta función consistirá en habilitar funcionalidades omnicanal dentro de Salesforce para asegurar informes precisos sobre el rendimiento y la utilización. 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We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive.\n\n\n\nLyft is looking for an experienced Full\\-stack Software Engineer to be part of our growing Business Travel team. We are growing our team with people who want to build, improve and incorporate technologies that make the lives of our community more enriched. As a full\\-stack engineer, you'll build across mobile, web, and backend to deliver experiences that administrators love to configure and riders find seamless. This is a high\\-growth area for Lyft with significant impact potential.\n\n\n**About the Team:**\n\n\n\nThe Business Travel team enables organizations to streamline corporate transportation—from expense integrations with providers like Concur and Expensify to rider rewards and policy\\-driven controls. 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This role will be in\\-office on a hybrid schedule following the establishment of a Lyft office in Mexico City — Team Members will be expected to work in the office 3 days per week on Mondays, Wednesdays, and Thursdays. Lyft considers working in the office at least 3 days per week to be an essential function of this hybrid role. Additionally, hybrid roles have the flexibility to work from anywhere for up to 4 weeks per year. \\#Hybrid \n\n \n\nPlease submit your resume in English.\n\n \n\n\n \n\nEn Lyft, nuestro propósito es servir y conectar. Buscamos lograrlo cultivando un ambiente de trabajo donde todos se sientan parte del equipo y tengan la oportunidad de prosperar.\n\n\n**Responsabilidades:**\n----------------------\n\n\n* Debe tener más de 5 años de experiencia en la industria de ingeniería de software.\n* Conocimientos avanzados de JavaScript, CSS y HTML.\n* Experiencia trabajando con marcos de JavaScript modernos, como React.\n* Experiencia con el lenguaje de programación Python.\n* Experiencia con pruebas unitarias, de integración y de un extremo a otro.\n* Experiencia trabajando con Producto y Diseño.\n* Experiencia en arquitectura de microservicios.\n* Conocimientos sólidos en algoritmos y estructuras de datos.\n* Fuertes conocimientos en programación orientada a objetos.\n* Fuerte experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.\n\n**Experiencia:**\n----------------\n\n\n* Debe tener más de 5 años de experiencia en la industria de ingeniería de software.\n* Conocimientos avanzados de JavaScript, CSS y HTML.\n* Experiencia trabajando con marcos de JavaScript modernos, como React.\n* Experiencia con el lenguaje de programación Python.\n* Experiencia con pruebas unitarias, de integración y de un extremo a otro.\n* Experiencia trabajando con Producto y Diseño.\n* Experiencia en arquitectura de microservicios.\n* Conocimientos sólidos en algoritmos y estructuras de datos.\n* Fuertes conocimientos en programación orientada a objetos.\n* Fuerte experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.\n\n\nLyft valora enormemente que los empleados trabajen en la oficina para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y una cultura empresarial. Este puesto se realizará en la oficina con un horario híbrido tras el establecimiento de una oficina de Lyft en la Ciudad de México. Se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina tres días a la semana: lunes, miércoles y jueves. Lyft considera que trabajar en la oficina al menos tres días a la semana es una función esencial de este puesto híbrido. Además, los puestos híbridos ofrecen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta cuatro semanas al año. \\#Hybrid \n\n \n\nPor favor envíe su currículum en inglés.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214345000","seoName":"software-engineer-fullstack","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/software-engineer-fullstack-6466743620377712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4fd9acb-6a93-4c4f-8f36-9e12527d091a","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Build full-stack features for Business Travel","Work in hybrid model (3 days/week office)","Collaborate with Product and Design 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Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos mucho éxito en tu búsqueda laboral.**\n\n**Compromiso con la igualdad y la accesibilidad:**\n\n\nEn MLabs nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos la ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y la provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables en cualquier fase del proceso de selección o deseas recibir el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor infórmanos lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city.\n\n\nMLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, exclusivamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento de las leyes aplicables en materia de protección de datos. Tus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. 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Al combinar la verdad en tiempo real, trabajadores especializados de IA y una inteligencia coordinadora, ayudamos a las empresas a ejecutar operaciones complejas y críticas para su misión con verdadera autonomía.\n\n\nNuestro sistema operativo de IA acumula conocimiento, optimiza en todos los niveles y evoluciona con el tiempo. Comenzamos con la cadena de suministro y las operaciones a escala industrial, donde la resiliencia, la velocidad y la mejora continua son prioritarias, liberando así a los seres humanos para que se centren en la estrategia, la creatividad y otras tareas de alto valor.\n\n \n\nPuedes conocer más sobre nuestra visión en nuestro Manifiesto. HappyRobot ha recaudado hasta la fecha 62 millones de dólares, incluidos los 44 millones de dólares de su reciente Serie B cerrada en septiembre de 2025. Nuestros inversores incluyen a Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z) y Base10: socios que creen en nuestra misión de redefinir la forma en que operan las empresas. Estamos canalizando esta inversión para construir un equipo de clase mundial: personas con una motivación incesante, sólidas habilidades para resolver problemas y la pasión necesaria para superar límites en un entorno dinámico e intensivo.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nBuscamos un ingeniero desplegado en campo versátil y altamente calificado, con sede en **México**, para unirse a nuestro equipo. En este puesto, combinarás sólidas capacidades técnicas con excelentes habilidades comunicativas, trabajando directamente con los clientes para garantizar que obtengan el máximo valor de la plataforma de IA de HappyRobot. 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Sin excusas ni desplazamiento de culpas: si algo requiere corrección, lo asumimos y lo mejoramos. Esto implica actuar proactivamente, incluso cuando no sea «tu responsabilidad». Si se deja caer una tarea, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo resolvemos. Si un proceso falla, lo rediseñamos. No esperamos a que otra persona lo solucione: lideramos con responsabilidad y exigimos lo mismo de quienes nos rodean.\n\n***Artesanía***\n\nPoner dedicación y propósito en cada tarea, perseguir la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y los resultados de tu trabajo. La artesanía significa nunca conformarse con lo «aceptable». Prestamos atención a los detalles porque estos se acumulan. Ya sea una función del producto, un documento interno o una llamada comercial, lo tratamos como reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias sorprendentes a los clientes siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie nos observe.\n\n***Somos «majos»*** \n\nSé amable y diviértete con tus compañeros de trabajo. Sé siempre auténtico y honesto, pero amable. «Majo» es nuestra forma de decir: sé una buena persona. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y divertido) hacerlo disfrutando juntos del camino. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos juntos los logros sin ego.\n\n***Urgencia con enfoque*** \n\nGenerar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avanzar rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Buscamos alto apalancamiento: los mayores resultados derivados de las acciones más simples y más inteligentes. Corremos una maratón a alta velocidad, no una carrera corta sin estrategia.\n\n***Densidad de talento y meritocracia*** \n\nContratar únicamente a personas capaces de elevar el promedio; «el rendimiento excepcional es la nota mínima aprobatoria». La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen mediante densidad de talento: cada contratación debe elevar el nivel. Recompensamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidades a quienes las merecen, y todos nos exigimos unos a otros altos estándares. Los profesionales de primer nivel quieren trabajar con otros profesionales de primer nivel: así es como ganamos.\n\n***Pensamiento basado en principios fundamentales*** \n\nDescomponer un problema hasta sus hechos físicos básicos, ignorar las dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos ni pegamos soluciones. Volvemos a lo esencial, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde la base si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores establecidos. Así es como construimos lo que otros consideran imposible.\n\n*Los datos personales proporcionados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.*\n\n*Al enviarnos su currículum, usted consiente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de evaluarlo y seleccionarlo como candidato para este puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.*\n\n*En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y a la normativa sobre protección de datos personales.*\n\n*Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a sus datos personales, puede hacerlo a través de security@happyrobot.ai, de acuerdo con el RGPD.*\n\n*Para obtener más información, visite* *https://www.happyrobot.ai/privacy\\-policy*\n\n*Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que acepta el tratamiento de sus datos personales tal como se describe.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214345000","seoName":"forward-deployed-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/forward-deployed-engineer-6466743618777812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6023257a-024a-4584-97ce-165327a04eda","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en una startup de IA de alto crecimiento","Salario competitivo + participación accionaria","Cobertura médica, dental y visual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1765214345216,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6466743578457812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Connected Worker Deployment Lead","content":"HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.\n\n\nAt HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.\n\n\nWe Go Places! How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Digital \\& Technology \n\nSub Function: Digital \\& Technology \\- Other Support \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nActividades:\n\n\n* Implementación de Connected Worker Tools en las cervecerías de la región.\n* Responsable del desarrollo e implementación de “Deployments” relacionados con productos y/o con casos de uso específicos.\n* Responsable de planear y ejecutar pruebas de integración y de user acceptance.\n* Responsable de la resolución de cualquier problema durante la fase de instalación y activación de las implementaciones hechas.\n* Asegurar la instalación y activación en tiempo y forma de modo que se respete el presupuesto destinado a los proyectos.\n* Liderear el proceso de Change Management para el uso y adopción de las nuevas herramientas implementadas en las Cervecerías.\n* Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders globales, regionales y locales: D\\&T, Digital, LT de las Cervecerías y Product Owners del equipo de Global.\n* Responsable de la gestión de las interacciones entre los diferentes equipos involucrados.\n* Recopilación de información sobre los proyectos de necesidades/requerimientos por parte de las Cervecerías.\n\nRequisitos:\n\n\n* Educación: carrera universitaria finalizada. Preferente ingeniería.\n* Experiencia: 4\\-5 años en roles de mejora continua, transformación digital 4\\.0 o afín.\n* Dominio de metodologías de mejora continua como TPM.\n* Inglés conversacional avanzado.\n* Facilidad de comunicación con diferentes áreas del negocio, establecimiento de estándares y alta adaptación a nuevas herramientas.\n\nAt HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.\n\n\nAll our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214342000","seoName":"connected-worker-deployment-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/connected-worker-deployment-lead-6466743578457812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2af063ff-d31a-4320-b678-9abc55f9fbc7","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement Connected Worker Tools in breweries","Lead deployment and change management","Advanced English communication skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765214342066,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico","infoId":"6466724557056212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE SUCURSAL","content":"With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.\nCome join our 33,000\\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!\nKey Responsibilities:* Monitorear diariamente los parámetros de desempeño de los asesores de negocio y auxiliares administrativos, así como implementar acciones necesarias para el logro de los objetivos del negocio Asegurar que los créditos cumplan con las políticas de riesgo crediticio para su desembolso.\n* Planear y cumplir con las metas de su equipo de trabajo.\n* Proporcionar adecuadamente servicios de micro crédito a los microempresarios.\n* Calidad de cartera igual o menor a 3\\.0 % PAR\\> 30 días de acuerdo a reportes de cartera.\n* Crecimiento y apoyo en el desarrollo de nuevos productos, proporcionar estrategias de crecimiento.\n* Obtener validaciones de riesgo aceptables por parte del departamento de Auditoría Interna.\n* Dar seguimiento a la gestión de cobranza con el cliente moroso, dejar constancia y llenar los formatos para este fin, así como verificar y supervisar los seguimientos del personal a su cargo. Enviar reporte mensual al Supervisor regional del Status de los seguimientos.\n* Realizar reporte mensual de cierre de cartera\n* Minimizar riesgos de fraude supervisando la aplicación de herramientas de control necesarias.\n* Involucrarse en el proceso de reclutamiento y selección del personal necesario.\n* Capacitar y desarrollar constantemente al equipo de trabajo, tanto administrativamente, como en campo, para asegurar la calidad de los indicadores, con apego a las políticas y procedimientos de la compañía.\n* Adecuado manejo y administración de la sucursal (pagos de servicios y seguridad de la oficina)\n* Desarrollar / crear un buen equipo de trabajo, proporcionando guía, dirección y motivación a su equipo de trabajo\n* Llevar a cabo una inducción apropiada para los nuevos Asesores de Negocio y Auxiliares Administrativos.\n* Monitorear la capacitación y el desarrollo de los Asesores de Negocio y Auxiliares Administrativos.\n* Planear e implementar medidas para mitigar riesgos.\n* Compromiso con la Misión, Visión y Valores Organizacionales.\n\n\n Participar en Programas de capacitación en emergencias, simulacros y en aquellos lugares donde se presenten eventos adversos, desastres, emergencias o incidentes.\nApplicant Types Accepted:\nLocal Applicants Only","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765212856000","seoName":"branch-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/branch-manager-6466724557056212/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d2bc34a-a608-4041-a885-3b8161ea4a81","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead branch operations in Puebla","Ensure credit risk compliance","Manage team training and development"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Puebla de Zaragoza,Puebla","unit":null}]},"addDate":1765212856020,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"79Q22222+22","infoId":"6466724558605012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Data Engineer- MS Fabric","content":"En **Derevo**empoderamos a las empresas y a las personas, liberando el valor de los datos de nuestros clientes y potenciando el talento de quienes los transforman.\n \n\nCon más de 15 años de experiencia, diseñamos soluciones de datos e IA de punta a punta: desde la integración en arquitecturas modernas hasta la implementación de modelos inteligentes en procesos clave de negocio.\n\n \n\nSi te apasiona el mundo de los datos la innovación, ¡este puede ser tu momento! \n\n\n\n \n\n**¡¡Buscamos tu talento Data Engineer (MS Fabric) !! ✋**\n\n **Tu misión:**\n\n\n\nSerás clave para crear e implementar arquitecturas modernas de datos con alta calidad, impulsando soluciones analíticas basadas en tecnologías de Big Data. Diseñarás, mantendrás y optimizarás sistemas de multiprocesamiento paralelo, aplicando las mejores prácticas de almacenamiento y gestión en data warehouses, data lakes y lakehouses. Serás el apasionado que recolecta, procesa, limpia y orquesta grandes volúmenes de datos, entendiendo modelos estructurados y semi–estructurados, para integrar y transformar múltiples fuentes con eficacia. Definirás la estrategia óptima según objetivos de negocio y requerimientos técnicos, convirtiendo problemas complejos en soluciones alcanzables que ayuden a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en datos\n\n **‍ ¿Como lo harás?**\n\n\n* **Te integrarás al proyecto, sus sprints** y ejecutarás las actividades de desarrollo aplicando siempre las mejores prácticas de datos y las tecnologías que implementamos.\n* **Identificarás requerimientos y definirás el alcance**, participando en sprint planning y sesiones de ingeniería con una visión de consultor que aporte valor extra.\n* **Colaborarás proactivamente en workshops y reuniones** con el equipo interno y con el cliente.\n* **Clasificarás y estimarás actividades** bajo metodologías ágiles (épicas, features, historias técnicas/usuario) y darás seguimiento diario para mantener el ritmo del sprint.\n* **Cumplirás las fechas de entrega** comprometidas y gestionarás riesgos comunicando desviaciones a tiempo.\n* \n\n**¿Qué pedimos?**\n\n \n\n**Para que te puedas incorporar y sentirte como pez en el agua siendo un Data Engineer en Derevo, esto es lo que consideraremos:**\n\n **Habilidades Técnicas:**\n\n\n**Lenguajes de Consulta y Programación**\n\n\n* **T\\-SQL / Spark SQL:**\n\n\nDDL y DML, consultas intermedias y avanzadas (subconsultas, CTEs, joins múltiples con reglas de negocio), agrupación y agregación (GROUP BY, funciones de ventana, métricas de negocio), procedimientos almacenados para ETL/ELT, optimización de índices, estadísticas y planes de ejecución para procesos masivos.\n\n\n**Python (PySpark):**\n\n\n\nProgramación orientada a objetos (clases, módulos), gestión de estructuras y tipos de datos (variables, listas, tuplas, diccionarios), control de flujo mediante condicionales y bucles, ingestión de datos estructurados y semiestructurados, desarrollo de DataFrames y UDFs, ventanas temporales y particionado para optimización, buenas prácticas de código (PEP8, modularidad).\n\n\n**JSON / REST APIs:**\n\n\n\nOrquestación de pipelines y despliegues CI/CD mediante llamadas a Fabric REST APIs, parametrización dinámica de ejecuciones y gestión de artefactos.\n\n **Microsoft Fabric**\n\n\n* **Lakehouse (OneLake \\+ Delta Lake)**: modelado de datos con tablas Delta ACID, particionamiento y optimizaciones (OPTIMIZE, Z\\-ORDER) para mejorar rendimiento; 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Te impulsaremos a plantearte nuevos retos y superarte a ti mismo.\n* WE CREATE NEW THINGS: Nos gusta pensar fuera de la caja. Tendrás el espacio, confianza y libertad para crear y la capacitación que se requiera para lograrlo.\n* WE GROW TOGETHER: Participarás en proyectos tecnológicos punteros, multinacionales y con equipos extranjeros.\n\n \n\n\n**Dónde lo harás?**\n\n\n\n Somos un gran equipo trabajando en un esquema remoto, somos flexibles y estructurados; proporcionando el equipo necesario para trabajar y herramientas de comunicación interna que faciliten nuestra operación y la de nuestros clientes.\n\n\n\nSi cumples con la mayoría de los requisitos y te interesó el perfil no dudes en postularte, que nuestro equipo de Talent te contactará!\n\n \n\nBecome derevian \\& develop your superpower!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765212856000","seoName":"data-engineer-ms-fabric","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/data-engineer-ms-fabric-6466724558605012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca07b06b-a55a-4098-ba66-6e21625f0fa7","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Modern data architecture design","Microsoft Fabric expertise required","Remote work environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1765212856141,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6466724560140912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Marketing Specialist","content":"**Descripción del puesto** \n\n \n\nEl **Marketing Specialist** será responsable de desarrollar, coordinar y ejecutar campañas de marketing para las marcas asignadas, asegurando la correcta implementación de las estrategias, el cumplimiento de los plazos y la administración eficiente de los presupuestos y fondos de desarrollo (MDF). \n\n \n\nEste rol requiere un perfil con **excelentes habilidades de comunicación**, alta capacidad organizativa y una actitud proactiva para establecer relaciones efectivas con fabricantes, partners y equipos internos. \n\nEl puesto combina actividades de **gestión administrativa y coordinación de proyectos**, por lo que buscamos a una persona con atención al detalle, orientación a resultados y sólidos conocimientos tanto en **marketing tradicional como digital**. \n\n \n\n**Responsabilidades principales** \n\n* Planificar, ejecutar y dar seguimiento a campañas y actividades de marketing con fabricantes y equipos internos.\n* Administrar los fondos de desarrollo de marketing (MDF), gestionando las reclamaciones y garantizando su correcta documentación.\n* Coordinar proyectos mediante herramientas de gestión de flujo de trabajo, asegurando el cumplimiento de tiempos y objetivos.\n* Supervisar la comunicación y colaboración con áreas como ventas, marketing y operaciones.\n* Apoyar en la planificación de eventos, lanzamientos de productos y campañas digitales.\n* Elaborar reportes de desempeño y retorno de inversión (ROI) de las campañas.\n* Identificar oportunidades de mejora en los procesos de marketing y contribuir a su optimización.\n\n**Requisitos del perfil** \n\n* Licenciatura en **Marketing, Administración de Empresas o carrera afín** (requerida).\n* De **1 a 3 años de experiencia** en posiciones relacionadas con marketing, coordinación o funciones administrativas.\n* Conocimientos en **marketing tradicional y digital**, incluyendo campañas, eventos y medios en línea.\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\n* Altamente **autogestionable**, con capacidad para **trabajar bajo presión** y cumplir con tiempos de entrega exigentes.\n* Persona **sociable, colaborativa y organizada**, con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.\n* Nivel de inglés **intermedio o avanzado**.\n\n \n\n**Ofrecemos** \n\n* Colaboración con marcas líderes en el sector tecnológico.\n* Un entorno profesional, dinámico y multicultural.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Beneficios competitivos y programas de bienestar.\n\n \n\n**Key Skills** \n\nData Entry, Marketing, Metrics, Process Improvements, Self Motivation, Working Independently \n\n \n\nAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. \n\n \n\n**What's In It For You?** \n\n* **Elective Benefits:** Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.\n* **Grow Your Career:** Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on\\-demand courses.\n* **Elevate Your Personal Well\\-Being:** Boost your financial, physical, and mental well\\-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.\n* **Diversity, Equity \\& Inclusion:** It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer\\-to\\-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.\n* **Make the Most of our Global Organization**: Network with other new co\\-workers within your first 30 days through our onboarding program.\n* **Connect with Your Community:** Participate in internal, peer\\-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.\n\n \n\n**Don't meet every single requirement? Apply anyway.** \n\n \n\nAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765212856000","seoName":"marketing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/marketing-specialist-6466724560140912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ace4d3b9-1fde-41cc-bce8-ec4b04f246a6","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo y ejecución de campañas de marketing","Gestión eficiente de presupuestos MDF","Colaboración con marcas tecnológicas líderes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765212856260,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6466724561664112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Code Profiling Specialist | 3–4 años de experiencia","content":"**Code Profiling Specialist \\| 3–4 años de experiencia** \nBuscamos especialistas apasionados por el rendimiento de aplicaciones, con sólida experiencia en **code profiling** y optimización en entornos **.NET** y **Java**.\n\n**Tecnologías clave:**\n\n* **.NET:** PerfView\n* **Java:** JFR/JMC, JProfiler, VisualVM\n* **Observabilidad:** AppDynamics, OpenTelemetry\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Analizar **trazas**, **threads**, **heap** y **consumo de recursos** para detectar:\n* Fugas de memoria\n* Problemas de *garbage collection*\n* Bloqueos y cuellos de botella\n* Consultas lentas\n* Uso ineficiente de recursos\n* Proponer **recomendaciones accionables** para optimización de código y configuración.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y con el **Performance Architect** para impulsar mejoras de alto impacto.\n\nSi te motiva resolver problemas complejos de rendimiento y crear soluciones que escalen, esta posición es para ti.\n\nSi quieres, puedo generar también una versión más corta, más formal o más promocional.\n\nChatGPT can make mistakes. 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Con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para nuestros empleados.\n\n \n\n\n\nEl Programa de Prácticas Profesionales busca brindarle al estudiante y/o recién egresado su primer acercamiento a la realidad profesional para que pueda poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos durante su carrera.\n\n \n\n\n\nTiene una duración de 6 meses, con expectativa a renovar por otros 6 meses para estar 1 año con nosotros en el cual desarrollarás un proyecto de alto impacto para la empresa bajo la supervisión de un tutor responsable de tu formación\n\n \n\n\n**Requisitos del puesto**\n\n\n\n* Estudios mínimos de Universitario sin título.\n* Carrera: Ing. 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It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.\n\n\nOur Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.\n\n\nHere, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.\n\n**Resumen** (opcional)\n\n* Desarrollar las actividades propias de la función legal en la región, participando y asesorando al negocio en los principales asuntos, transacciones y proyectos de mayor impacto en los objetivos y planes de la compañía aplicando los estándares profesionales de la función legal global.\n\n\n.\n\n**Tareas y Responsabilidades Esenciales.** Esta sección contiene una lista de cinco a ocho responsabilidades principales del puesto de trabajo. El individuo desempeñará otras funciones según le sean asignadas.\n\n* Dar el soporte y asesoría jurídica oportuna y efectiva que adicione valor al negocio, en sus relaciones con clientes, pacientes, proveedores, comunidad, entes gubernamentales y socios garantizando estándares jurídicos y éticos corporativos, certeros y confiables.\n* Monitorear permanentemente las nuevas leyes, decretos, regulaciones, jurisprudencia y doctrina legal en los aspectos que afectan al negocio, con la finalidad de dar las recomendaciones legales que permitan a Baxter ajustarse a la normatividad.\n* Monitorear permanentemente los nuevos proyectos de ley que se estén tramitando con la finalidad de soportar debidamente los cambios que puedan traer a la compañía.\n* Realizar directamente o a través de consultores externos, la defensa de los intereses de Baxter en todos aquellos asuntos ante las autoridades administrativas, litigios civiles, comerciales, contenciosos administrativos, constitucionales y cobranza legal.\n* Soportar desde el punto de vista legal las relaciones contractuales que Baxter tiene con terceros.\n* Dar soporte legal a la compañía para su participación en licitaciones, concursos, convocatorias invitaciones en procesos contractuales de entidades públicas.\n* Soportar la aplicación de las políticas corporativas de orden legal.\n* Capacitación y entrenamiento de personal Baxter en el manejo de asuntos legales.\n* Monitorear que Baxter y sus filiales estén cumpliendo en su actividad las disposiciones legales aplicables.\n* Atender los diferentes requerimientos efectuados por los entes regulatorios dando las respuestas o explicaciones solicitadas o sustentando debidamente la posición de Baxter en caso de desacuerdo.\n\n* El desarrollo de un conocimiento profundo y la familiaridad con el negocio de la compañía, su gente, mercados, instalaciones, clientes y competidores con el fin de identificar tendencias y formular estructuras y estrategias apropiadas.\n\n**Calificaciones****.** Para realizar este trabajo exitosamente, el individuo debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Liste los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas.\n\n\n N/A: Pasante o Cooperante\n\n**Languages Skills**\n\n**Spoken**\n\n**Written**\n\n**Read**\n\n* English\n\n\n100%\n\n\n100%\n\n\n100%\n\n* Integridad incuestionable y de la ética en los negocios y conducta personal.\n* Un profundo conocimiento de los negocios de Colombia y el comercio y la capacidad de diagnosticar problemas legales, y presentar soluciones positivas, creativas y alternativas para el manejo.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\n* Excelentes habilidades de negociación.\n* Liderazgo y habilidades únicas de la organización.\n* Capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bien bajo presión.\n* Capacidad para trabajar en una organización matricial con las exigencias de la competencia.\n* La capacidad de pensar como un ejecutivo de negocios y facilitar los objetivos de gestión\n* Capacidad demostrada para gestionar de manera rentable y dirigir las actividades de asesoría externa a través de los distintos países\n* La madurez y fuertes habilidades interpersonales de una persona cuyo consejo y juicio son activamente buscados.\n* Espíritu emprendedor, la flexibilidad y el sentido del humor.\n\n**Educación y/o experiencia.** Incluya la educación y/o experiencia requerida para realizar el trabajo de manera satisfactoria.\n\n\n N/A: Pasante o Cooperante\n\n* Profesional en Derecho con especialización. Experiencia de más de 5 años prestando asesoría legal en compañías similares en diferentes sectores, en negociación y procesos de entrenamiento. Indispensable conocimiento en derecho comercial y civil, seguridad social y derecho administrativo.\n\n**Equal Employment Opportunity**\n\n\nBaxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.\n\n**Reasonable Accommodations** \n\n \n\nBaxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.\n\n**Recruitment Fraud Notice** \n\n \n\nBaxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765212856000","seoName":"spain-legal-lan","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/spain-legal-lan-6466724564966712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"daa982e1-340c-4f04-84bd-aa78ef604ea2","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal support for business operations","Monitor legal regulations and compliance","Provide litigation and contractual advice"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765212856637,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6466724553715512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Adquisición de Talento – Primer turno – Presencial","content":"**Fecha de publicación:**\n\n\n2025\\-12\\-05**País:**\n\n\nMéxico**Ubicación:**\n\n\nLOC5012: UTAS \\- GAM, Venustiano Carranza \\# 238 Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, 21397 México**Tipo de puesto:**\n\n\nNo especificado### **Sus responsabilidades serán:**\n\n* Actuar como experto en materia del proceso de contratación, actuando como enlace entre los candidatos y los directivos responsables de la contratación, garantizando una experiencia de alta calidad tanto para unos como para otros.\n* Desarrollar proactivamente relaciones estratégicas y estrategias de participación con universidades, organizaciones técnicas y redes de referencias identificadas.\n* Revisar currículums y solicitudes de empleo para elaborar una lista corta de candidatos que presentar al responsable de contratación.\n* Entrevistar y evaluar a los solicitantes respecto a su competencia técnica, antecedentes y habilidades pertinentes, objetivos personales y capacidad de integración en la organización y desempeño eficaz.\n* Formular recomendaciones de contratación basadas en la información obtenida mediante entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales y evaluación de datos relacionados con anteriores historiales laborales.\n* Garantizar el cumplimiento de todos los aspectos legales del proceso de contratación.\n* Establecer revisiones semanales con los responsables de contratación para asegurar respuestas oportunas a los candidatos y cubrir el puesto.\n* Puede participar en equipos de proyecto que afecten a la función de adquisición de talento y completar las tareas dentro del plazo y presupuesto establecidos.\n\n### **Lo que aprenderá como asesor de talento en Collins Aerospace**\n\n* **Asociación estratégica con los líderes de contratación** — comprender las necesidades empresariales y asesorar sobre decisiones de contratación.\n* **Planificación de la dotación de personal** — predecir las necesidades de talento y alinear la contratación con los objetivos empresariales a largo plazo.\n* **Búsqueda de talento difícil de encontrar** — especialmente ingenieros, técnicos y puestos especializados en el sector aeroespacial.\n* **Gestión de la experiencia del candidato** — representar la marca corporativa y guiar a los candidatos durante todo el proceso.\n* **Reclutamiento basado en datos** — utilizar métricas para mejorar la velocidad, calidad y eficiencia del proceso de contratación.\n* **Mejora de procesos** — aplicar metodologías ágiles/mejora continua para optimizar los flujos de trabajo de reclutamiento.\n* **Conocimiento tecnológico en reclutamiento** — dominio de sistemas ATS, herramientas de prospección y plataformas digitales de contratación.\n* **Comunicación interfuncional** — colaboración con equipos de ingeniería, cadena de suministro, recursos humanos, finanzas y dirección.\n\n### **Requisitos obligatorios:**\n\n* Título universitario en administración de empresas, psicología o disciplina afín.\n* Experiencia mínima de 3\\-5 años en puestos similares.\n* Competencias avanzadas en comunicación en inglés.\n* Experiencia en la gestión de sistemas de RR. 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Por supuesto, esto no sería posible sin las capacidades y tecnologías de nuestra organización, ni sin nuestros ingenieros: una red altamente calificada y experimentada que abarca más de 180 instalaciones, 24 países y 6 Unidades Estratégicas de Negocio (UEN).\n\n\nNuestros expertos líderes del sector están fijando los estándares de la industria aeroespacial y allanando el camino hacia el futuro. Sin embargo, ante los nuevos retos que surgen, necesitamos mentes frescas, creativas y motivadas capaces de superar estos obstáculos, ayudarnos a romper barreras y alcanzar nuevos niveles de innovación. ¿Posee lo necesario para formar parte de una organización global que no retrocede ante grandes oportunidades? Si es así, le invitamos a unirse a nuestras filas y crear la próxima generación de tecnologías aeroespaciales.\n\n\nJuntos cultivaremos una cultura de ingeniería que valore la curiosidad intelectual, la asunción de riesgos y la integridad. Un entorno donde nos desafiemos a nosotros mismos, a nuestros equipos y al statu quo, y donde trabajemos para encontrar una solución —la solución correcta— a lo que otros solo pueden soñar.\n\n**Definiciones de tipos de puesto:** \\*Asegúrese de que el tipo de puesto (definido a continuación) sea adecuado para sus necesidades antes de postularse a este puesto.\n\n\n**Presencial:** Los empleados que desempeñan puestos presenciales trabajarán principalmente en las instalaciones. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son fundamentales para el desarrollo de nuestros productos.\n\n **ESTAMOS REDEFINIENDO LA AERONÁUTICA.**\n\n\nEn Collins, los caminos que trazamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los vínculos que creamos —con nuestros clientes y entre nosotros— nos impulsan constantemente a mayores logros.\n\n\nPostúlese ahora y forme parte del equipo que redefine cada día la aeronáutica.\n\n**Tenga en cuenta nuestra ubicación:** Venustiano Carranza \\#238\\- D Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, Baja California, 21397\n\n*RTX se adhiere a los principios de igualdad de oportunidades laborales. 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Asignar asiento a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; retirando las sillas; colocando un menú limpio y actualizado frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por los comedores y brindar cualquier asistencia necesaria. Mover y organizar mesas, sillas y cubiertos, y coordinar el acomodo de grupos con necesidades especiales. Asegurar que la disposición de los lugares sea adecuada y que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro artículo que forme parte de la disposición estándar del lugar. Revisar los menús para garantizar que estén actualizados, limpios, disponibles en cantidad suficiente y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. 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Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 4,5 kg sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión o anfitriona de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio atento, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Lavar y desinfectar las áreas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar el inventario. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en las áreas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de aclarado y productos desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para lavar vajilla. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios, devolver los artículos sucios para su nuevo fregado y lavado. Colocar en estantes y rociar con agua caliente todos los artículos estanterizados para aflojar y eliminar los residuos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar o volver a lavar los cubiertos. Desmontar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener los botes de basura y la zona del contenedor de residuos. Limpiar y fregar todas las áreas asignadas a los departamentos correspondientes. Depositar el vidrio en los contenedores adecuados. Desarmar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como las políticas y procedimientos de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nEducación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando un glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 establecimientos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York, llevada a cabo por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, ofrecido impecablemente por un equipo de anfitriones cordiales que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro exclusivo Servicio de Mayordomo. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764930003000","seoName":"steward","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-web-development-production/steward-6463104038297812/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b66ae00-9f2e-4489-aa7f-edd94cf1acca","sid":"838b7d9c-ce4d-483d-98a4-69e7cc92f545"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar equipos y herramientas de limpieza","Mantener las áreas de cocina y almacén","Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1764930002991,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6463104025549112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Purchasing Supervisor","content":"En Aristocrat, estamos en una misión para brindar felicidad a la vida a través del poder del juego. Necesitamos personas excepcionales como tú para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Como *Purchasing Supervisor*, desempeñarás un papel fundamental en las operaciones de la cadena de suministro. Garantizarás que las demandas de producción se cumplan con una precisión impecable. Este puesto ofrece una oportunidad extraordinaria para liderar un equipo dinámico, desarrollar estrategias de abastecimiento de clase mundial e implementar iniciativas de reducción de costos. ¡Únete a nosotros para crear el futuro del contenido y la tecnología de juegos mientras fomentamos un entorno laboral colaborativo e inclusivo!\n\n**Lo Que Harás*** Supervisar, capacitar y guiar a un equipo de especialistas en adquisiciones y compradores/planificadores.\n* Evaluar el desempeño del equipo, establecer objetivos claros y realizar revisiones periódicas de desempeño.\n* Definir funciones, priorizar cargas de trabajo y gestionar las actividades diarias de compras.\n* Brindar mentoría y apoyo para resolver problemas complejos y asegurar el éxito del equipo.\n* Desarrollar y gestionar estrategias de abastecimiento y evaluar potenciales proveedores para piezas B/C.\n* Coordinar el proceso de compras de principio a fin, desde la requisición hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones pertinentes.\n* Analizar tendencias del mercado y el desempeño de proveedores para lograr ahorros y mejorar procesos.\n* Mantener relaciones con proveedores y monitorear su desempeño.\n* Realizar análisis de costos, rastrear ahorros y reportar métricas importantes.\n* Administrar presupuestos de adquisiciones, monitorear gastos y analizar el desempeño para identificar oportunidades de mejora y reducción de costos.\n* Colaborar con otros departamentos para comprender sus necesidades, ayudar con compras complejas y pronosticar la demanda.\n* Manejar bloqueos o problemas pertinentes cuando corresponda.\n* Participar en llamadas con proveedores cuando se requiera apoyo de la gerencia.\n* Cumplir con todas las demás funciones asignadas.\n\n**Lo Que Buscamos*** Título universitario en cadena de suministro, negocios, logística o un campo relacionado, o su equivalente, preferido.\n* Al menos 3 años de experiencia en gestión de adquisiciones, planificación o un puesto relacionado dentro de un entorno de manufactura, requerido.\n* Bilingüe en inglés y español, con capacidad para comunicarse de manera clara y profesional en ambos idiomas.\n* Sólido entendimiento de sistemas MRP/ERP y fundamentos de la cadena de suministro.\n* Experiencia con Microsoft D365 Financial and Operations es un plus.\n* Fuertes habilidades analíticas para analizar conjuntos de datos complejos y desarrollar pronósticos precisos.\n* Dominio de software de hojas de cálculo como Microsoft Excel para tareas como pronósticos y análisis de datos.\n* Conocimiento de listas de materiales (*Bills of Materials*) y comprensión de esquemas técnicos.\n* Conocimiento de técnicas de optimización de inventarios como Justo a Tiempo (JIT) y Cantidad Económica de Pedido (EOQ).\n* Fuertes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar prioridades dinámicas y cambiantes.\n* Habilidades efectivas de liderazgo y mentoría.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas.\n* Capacidad para preparar, presentar y comunicar soluciones de manera clara.\n* Apasionado, automotivado y entusiasta.\n* Certificaciones profesionales como APICS son un plus.\n\n**Why Aristocrat?**\n\n\nAristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top\\-tier publisher of free\\-to\\-play mobile games. 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Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y te damos la bienvenida para que te unas a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un Especialista en Farmacovigilancia para que se una a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Especialista en Farmacovigilancia en ICON, serás responsable de supervisar la seguridad de los productos farmacéuticos mediante el análisis, la interpretación y la notificación de datos sobre eventos adversos, conforme a los requisitos reglamentarios. Tu experiencia desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad de los pacientes y mantener el cumplimiento de las normas del sector.\nLo que harás:* Recopilar, revisar y analizar informes sobre eventos adversos para asegurar su notificación oportuna y precisa, de conformidad con las directrices reglamentarias.\n* Realizar evaluaciones de riesgo y actividades de detección de señales para identificar y evaluar posibles preocupaciones relacionadas con la seguridad.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar consultas e investigaciones relacionadas con la seguridad.\n* Preparar y presentar informes de seguridad y envíos reglamentarios de manera oportuna.\n* Mantenerte actualizado sobre las normativas de farmacovigilancia y las mejores prácticas del sector, con el fin de reforzar el marco de seguridad.\n\n\nTu perfil:* Licenciatura en ciencias de la vida, farmacia o campo afín; se prefiere título de posgrado.\n* Experiencia en farmacovigilancia, seguridad de medicamentos o área relacionada, preferiblemente en un entorno clínico o farmacéutico.\n* Excelentes habilidades analíticas y gran atención al detalle en la recopilación y notificación de datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, que permitan colaborar eficazmente con equipos diversos.\n* Compromiso con el mantenimiento de altos estándares de calidad y cumplimiento en todas las actividades de farmacovigilancia.\n\n\nQué te ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. 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Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, tanto para ti como para tu familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:* Diferentes permisos anuales remunerados.\n* Una variedad de planes de seguro médico adaptados a tus necesidades y las de tu familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación, destinadas a maximizar tus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado (TELUS Health), que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados, dispuestos a apoyar tu bienestar y el de tu familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, como vales para guarderías, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones médicas de salud, entre otros.\n\nVisita nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. 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(no obligatoria)\n* Orientado al cliente, con compromiso de brindar un servicio excepcional.\n* Capacidad rápida de aprendizaje y excelente atención al detalle.\n* Altamente motivado, flexible, proactivo y adaptable al cambio.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n\n\n**Qué lo destacaría:**\n* Experiencia en gestión de datos y conocimientos sobre renta fija serían una ventaja.\n* Experiencia en una organización global de servicios financieros.\n\n\n**¿Por qué Fitch?**\n\nEn Fitch Group, el poder combinado de nuestras perspectivas globales es lo que nos diferencia. Nuestra red global de colegas se une para lograr cosas mayores de las que jamás podrían alcanzar por sí solos.\n\nCada miembro del equipo es fundamental para nuestro negocio y cada perspectiva es crítica para nuestro éxito. Adoptamos una cultura diversa que fomenta el intercambio libre de ideas, garantizando que su voz será escuchada y que su trabajo tendrá un impacto, independientemente de su nivel jerárquico.\n\nEstamos construyendo cosas increíbles en Fitch y le invitamos a unirse a nosotros en este viaje.\n*Incluir plantilla específica «Acerca de la empresa» para el negocio, si el requisito corresponde a Fitch Group, omitir esta línea*\\[AB1]\n\nFitch Group es un líder global en servicios de información financiera con operaciones en más de 30 países. Totalmente propiedad de la Corporación Hearst, está integrada por tres negocios principales: Fitch Ratings \\| Fitch Solutions \\| Fitch Learning.\n\nPara obtener más información, visite nuestros sitios web \n\n\n\nFitch se compromete a proporcionar a los mercados globales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y orientadas al futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones necesarias para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto de intereses. Si tiene éxito en el proceso de reclutamiento en Fitch Ratings, se le pedirá que declare sus tenencias de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar su empleo. Si usted o su familia inmediata tienen tenencias que puedan entrar en conflicto con sus responsabilidades laborales, es posible que se le solicite deshacerse de ellas antes de iniciar su trabajo.\n\nFitch Group se enorgullece de ser una Empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Evaluamos a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otros estatus protegidos por la ley. \n\n\n**SOLO PARA PUESTOS EN NUEVA YORK:** Las tasas salariales base esperadas para este puesto oscilarán entre XX y XX. Los salarios reales se determinarán de forma individualizada y pueden variar según factores como, entre otros, la educación, la capacitación, la experiencia, el desempeño previo y otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete total de compensación de Fitch, que, según la posición, también puede incluir ingresos por comisiones, bonos discrecionales, incentivos a largo plazo y otros beneficios patrocinados por Fitch. \n\n\n\nFitch Ratings es un proveedor líder de calificaciones crediticias, comentarios e investigaciones. Comprometida con ofrecer valor más allá de la calificación mediante opiniones crediticias independientes y prospectivas, Fitch Ratings ofrece perspectivas globales moldeadas por una sólida experiencia local en los mercados y por una amplia experiencia en los mercados crediticios. 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