Planificador Maestro

Descripción

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. RESUMEN DEL PUESTO Gestionar todas las actividades de planificación para la celda de trabajo asignada específicamente y orientar a los planificadores de producción y coordinadores de documentos dentro de dicha celda. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES * Garantizar una entrega puntual del 100 %. * Establecer la preparación para la fabricación. * Mantener la eficiencia de la capacidad y el dimensionamiento de los clientes. * Mantener una previsión precisa de ingresos. * Mantener el control de materiales y la responsabilidad asociada. * Desarrollar el programa maestro de producción (MPS) e ingresarlos en el sistema ERP de Jabil, incluida la cobertura de órdenes de compra (PO). * Conciliar semanalmente el MPS con la cobertura de las órdenes de compra (PO) de los clientes para garantizar que Jabil no asuma riesgos superiores a dicha cobertura o a otra demanda autorizada por el cliente. * Asegurar que el MPS siempre sea 100 % preciso y realista. * Alcanzar y mantener la meta del 95 % para el MPS. * Asumir la responsabilidad de la planificación de la producción, la lista de materiales (BOM) y el control documental, con o sin apoyo adicional. * Analizar los requisitos de materiales y capacidad y comunicar las limitaciones a la celda de trabajo y al cliente sobre la base de una demanda del cliente precisa. * Mantener el modelo de planificación de capacidad de la celda de trabajo; impulsar la resolución de desigualdades en la utilización de la capacidad que permita a Jabil centrarse en el cliente mientras utiliza eficientemente los recursos de fabricación. * Reunirse diariamente con la celda de trabajo y el equipo de fabricación para evaluar los programas de producción (ajustándolos según sea necesario en función de los resultados de la producción), optimizar las cantidades de producción y minimizar los cambios de configuración para lograr una entrega puntual del 100 %. * Mantener actualizado en todo momento el contrato más reciente del cliente y conocer sus términos y condiciones respecto a la responsabilidad del cliente en la planificación de materiales y la programación de la producción. Esto incluye la ventana de responsabilidad para la emisión de órdenes de compra de materiales por parte de Jabil, el precio de compra de los componentes y la responsabilidad por cualquier material interno (adquirido o fabricado). * Ser el "experto" de la celda de trabajo en todas las actividades de planificación, apoyando el objetivo del planificador de producción de nunca iniciar la fabricación de un producto sin contar con una orden de compra válida, cantidades adecuadas de materiales, una lista de materiales (BOM) precisa y una ruta precisa. * Dirigir a la celda de trabajo en la creación de listas de materiales (BOM) y rutas que permitan un seguimiento preciso de los ensamblajes en proceso (WIP) y transacciones precisas de movimientos de inventario. * La gestión del fin de vida útil (EOL) debe incluir presidir una reunión 30 días antes de la última fecha planificada de fabricación para definir tácticas que respalden la estrategia de EOL. El planificador maestro será responsable del cronograma de fabricación, las correcciones y la resolución del MPS frente a la demanda del cliente, las tácticas planificadas para las fechas límite de ensamblajes provenientes de distintas áreas de producción en planta, la fecha límite para el último envío y el plan de soporte para posibles devoluciones de mercancía autorizadas (RMA). * Gestionar el proceso de purga interno de Jabil para la celda de trabajo. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Normalmente reporta a la dirección. Los títulos de puestos de supervisor directo suelen ser: Por determinar (TBD). * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario + 5 años de experiencia, o maestría + 3 años de experiencia relacionada, o doctorado sin experiencia. También se prefiere la certificación APICS y experiencia como supervisor. Conocimiento exhaustivo de los sistemas MRP, los tiempos de entrega para tipos específicos de componentes, las tasas internas de producción, los tiempos de desarrollo de pruebas, los tiempos de programación de máquinas y una comprensión completa de la secuencia cronológica de eventos necesarios para fabricar un producto. O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia. ¡ATENCIÓN CON EL FRAUDE!: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil están disponibles únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con terminación @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtalo en el sitio web donde lo encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptaciones razonables. \#donde-perteneces