Analista Logístico

Descripción

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Analiza la función logística del sitio y recomienda las mejores prácticas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Realiza todas las transacciones manuales necesarias en el sistema para cualquier función o tipo de transacción relacionada con materiales. * Supervisa el envío de materiales, productos o bienes terminados entre el sitio y otras ubicaciones de Jabil o sus socios. **RESUMEN DEL PUESTO** Analiza la función logística del sitio y recomienda las mejores prácticas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Realiza todas las transacciones manuales necesarias en el sistema para cualquier función o tipo de transacción relacionada con materiales. * Supervisa el envío de materiales, productos o bienes terminados entre el sitio y otras ubicaciones de Jabil o sus socios. * Interactúa con otros departamentos o áreas para agilizar eficientemente los envíos de materiales. * Interactúa con la Unidad de Negocio, socios y/o proveedores para resolver excepciones conforme surjan. * Procesa reclamaciones de fletes por mercancías perdidas o dañadas. * Investiga y resuelve excepciones de forma oportuna. * Realiza transacciones en los Sistemas de Información para reflejar con precisión el movimiento de materiales. * Concilia discrepancias en los registros de inventario. * Realiza la segregación y estado de «Detener-Enviar». * Proporciona informes al cliente o a la dirección sobre el estado exacto del inventario según sea necesario. * Informa métricas semanales y mensuales de desempeño. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas provenientes de grupos de directivos, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en computación, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. * Interactúa con otros departamentos o áreas para agilizar eficientemente los envíos de materiales. * Interactúa con la Unidad de Negocio, socios y/o proveedores para resolver excepciones conforme surjan. * Procesa reclamaciones de fletes por mercancías perdidas o dañadas. * Investiga y resuelve excepciones de forma oportuna. * Realiza transacciones en los Sistemas de Información para reflejar con precisión el movimiento de materiales. * Concilia discrepancias en los registros de inventario. * Realiza la segregación y estado de «Detener-Enviar». * Proporciona informes al cliente o a la dirección sobre el estado exacto del inventario según sea necesario. * Informa métricas semanales y mensuales de desempeño. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas provenientes de grupos de directivos, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en computación, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. ¡CUIDADO CON EL FRAUDE! Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se encuentran únicamente en nuestro sitio web oficial: Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un puesto en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco solicitará información personal de identificación, como el número de seguro social, acta de nacimiento, información financiera, número de licencia de conducir o datos del pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que está siendo víctima de robo de identidad o fraude, denúncielo a las autoridades policiales llamando al 911 o al 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodaciones para Accesibilidad** =============================== Si usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitada su capacidad para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com, indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptaciones razonables. \#donde-perteneces