Oficial de Apoyo a la Redacción

Descripción

Resumen: Este puesto ofrece un alto nivel de apoyo en redacción, centrándose en los Servicios Sociales para Niños y garantizando el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos dentro del Consejo. Aspectos destacados: 1. Únase a una autoridad local galardonada, nombrada Autoridad Local del Año 2. Comprometida con el empleo justo y un entorno laboral saludable e inclusivo 3. Oportunidad de apoyar la cultura de protección de datos y seguridad de la información El Consejo de Knowsley es una autoridad local galardonada, nombrada Autoridad Local del Año en los Premios Municipal Journal 2024\. Somos un empleador acreditado bajo la Carta de Empleo Justo de la Región Urbana de Liverpool, lo que demuestra nuestro compromiso con el principio de empleo justo y nuestra dedicación a ofrecer un entorno laboral saludable, justo, inclusivo y equitativo. Únase a nosotros y forme parte de nuestro éxito Este puesto ofrecerá un servicio de alto nivel de apoyo en redacción al Consejo, con especial atención al trabajo derivado de los equipos de Servicios Sociales para Niños como consecuencia de las solicitudes de derechos de información. Deberá asegurarse de que todos los documentos se redacten conforme a los requisitos de protección de datos y a las directrices de buenas prácticas, y proporcionar asesoramiento y orientación al personal del Consejo, cuando proceda, según las instrucciones del Responsable de Protección de Datos del Consejo, del Responsable Adjunto de Protección de Datos y de los Oficiales de Cumplimiento en Protección de Datos. Asimismo, este puesto deberá apoyar al equipo de Gobernanza de la Información para garantizar que el Consejo cumpla un alto nivel de conformidad con la legislación sobre protección de datos y para consolidar una cultura de protección de datos y seguridad de la información dentro del Consejo. Se facilitan todos los detalles en la descripción del puesto adjunta. Las entrevistas tendrán lugar en junio de 2026 En el Consejo de Knowsley consideramos las solicitudes de trabajo flexible. Para la mayoría de los puestos, suelen ser posibles los siguientes tipos de flexibilidad: horarios flexibles, trabajo desde casa, jornadas intensivas y jornada parcial. Existe el requisito de que acuda a su lugar de trabajo al menos un día por semana. Aceptamos candidaturas de residentes y no residentes, independientemente de su origen, creencias o identidad, reconociendo el valor que la diversidad aporta a nuestra organización. En particular, damos la bienvenida a las candidaturas de personas de origen étnico negro y minoritario, así como de candidatos con discapacidad, ya que reconocemos su infrarrepresentación en nuestra plantilla. Tenga en cuenta que no se ofrece patrocinio para este puesto. Consulte los beneficios de trabajar para Knowsley MBC https://www.knowsley.gov.uk/yes. Nos reservamos el derecho de cerrar esta vacante antes de la fecha indicada si recibimos un número suficiente de candidaturas. En Knowsley valoramos a nuestros candidatos y deseamos que se sientan bien informados y bienvenidos. Si tiene alguna pregunta sobre este puesto específico o sobre cómo es trabajar en Knowsley, póngase en contacto con: Elise White elise.white@knowsley.gov.uk o Simon Thomson simon.thomson@knowsley.gov.uk Si está interesado en esta vacante, cargue su currículum junto con una declaración de apoyo como un único documento en formato PDF o Word. Su currículum y declaración de apoyo deben adaptarse para reflejar las competencias especificadas en el perfil del candidato. Tenga en cuenta que, si el currículum y la declaración de apoyo no reflejan el perfil del candidato, es poco probable que sea seleccionado para la fase siguiente. ### **Cómo presentar la solicitud** **Para cargar su currículum, haga clic en el enlace que aparece a continuación y cree una cuenta en Jobs Go Public si aún no lo ha hecho.** **También deberá introducir su nombre y dirección de correo electrónico, y se le invitará a completar un cuestionario sobre igualdad de oportunidades.**