Descripción
Asegurar la ejecución correcta de la operación en todas las sucursales mediante supervisión constante, desarrollo de líderes, análisis de resultados y mejora continua, garantizando una experiencia de calidad para clientes y colaboradores.
Funciones principales
Supervisión Operativa
* Visitar constantemente sucursales asignadas.
* Validar estándares de operación, servicio, limpieza e imagen.
* Detectar áreas de oportunidad y ejecutar planes de acción.
* Asegurar cumplimiento de procesos y políticas internas.
Liderazgo y Desarrollo
* Dar seguimiento al desempeño de gerentes.
* Capacitar y desarrollar líderes operativos.
* Detectar necesidades de capacitación.
* Dar acompañamiento y coaching operativo.
Resultados y KPIs
* Monitorear:
* Ventas
* Ticket promedio
* Costos
* Mermas
* Rotación
* Productividad
* Servicio
* Generar reportes y estrategias de mejora.
Cultura y Servicio
* Promover cultura .
* Asegurar atención y experiencia positiva al cliente.
* Resolver incidencias críticas operativas.
* Mantener ambientes de trabajo saludables y productivos.
Perfil Ideal
* Liderazgo operativo fuerte.
* Alta capacidad de organización.
* Excelente comunicación.
* Sentido de urgencia.
* Enfoque a resultados.
* Capacidad de resolver problemas rápidamente.
* Experiencia en restaurantes de ritmo dinámico.
Indicadores Clave
* Cumplimiento de metas de venta
* Auditorías operativas
* Rotación de personal
* Satisfacción del cliente
* Costos y mermas
* Evaluación de sucursales
* Retención y desempeño de gerentes
Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Descuento de empleados
* Descuentos y precios preferenciales
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial