Accountant

Descripción

### **General Information** **Location** Mexico City, Ciudad de Mexico Working Schedule Temporary Work Arrangement Hybrid Relocation Assistance Available No Posted Date 26\-May\-2026 Job ID 18061 ### **Description and Requirements** **Estamos buscando Senior Accountant para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas** ============================================================================================================= **Propósito o misión del Rol** ------------------------------ Ejecutar, analizar y fortalecer los procesos contables y de reporte financiero dentro del área de Controladores, asegurando la integridad de la información financiera y el cumplimiento de estándares corporativos y regulatorios. Este rol tiene un enfoque estratégico en la mejora continua de procesos mediante el uso de herramientas de automatización e inteligencia artificial, contribuyendo a la eficiencia operativa, control interno y generación de valor para las operaciones en LATAM. **Buscamos personas que:** -------------------------- **Construyan el mañana**, impulsando la transformación de procesos financieros a través de automatización, analítica avanzada y el uso de inteligencia artificial. **Ganen en equipo**, colaborando activamente con áreas internas (Finanzas, Auditoría, Contabilidad, Tecnología) para asegurar información confiable y procesos alineados. **Se adueñen**, asumiendo responsabilidad sobre la calidad, precisión y cumplimiento de los procesos contables, proponiendo mejoras de impacto. **Responsabilidades y atribuciones** ------------------------------------ * Ejecutar actividades contables, de cierre, reporte financiero y análisis dentro del área de Controladores. * Desarrollar reportes financieros y análisis contables alineados a normativas locales y estándares corporativos. * Implementar mejoras de procesos mediante herramientas de automatización e inteligencia artificial. * Colaborar con auditores internos y externos durante revisiones, validaciones y pruebas de control. * Coordinar iniciativas de simplificación, eficiencia operativa y automatización de procesos financieros. * Identificar oportunidades de mejora en controles internos, proponiendo soluciones innovadoras. * Asegurar el cumplimiento de políticas contables, normativas regulatorias y estándares de auditoría. * Documentar procesos, flujos y controles para fortalecer la gobernanza y trazabilidad. * Generar insights financieros que contribuyan a la toma de decisiones del negocio. **Requisitos y calificaciones** ------------------------------- * Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Economía, Administración o Ingeniería. * Experiencia en actividades contables, análisis financiero y procesos de control interno. * Dominio intermedio‑avanzado de Excel (Power Query, Power Pivot, tablas dinámicas, macros). * Manejo de herramientas de visualización y análisis como Power BI. * Conocimiento en evaluación y mejora de procesos (deseable MS Visio u otras herramientas). * Experiencia trabajando bajo estándares contables locales y corporativos. * Inglés intermedio a avanzado. **Experiencia técnica deseable** -------------------------------- * Experiencia en sector asegurador o servicios financieros. * Conocimiento de normativas US GAAP y estándares locales (STAT). * Experiencia en iniciativas de automatización, mejora continua o Business Intelligence. * Formación o certificaciones en herramientas de analítica o BI. **Perfil interpersonal** ------------------------ * Pensamiento analítico y orientación a resultados. * Proactividad y capacidad de mejora continua. * Autonomía y capacidad de autogestión. * Comunicación efectiva con equipos de negocio y áreas técnicas. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. * Enfoque en calidad, precisión y cumplimiento. **Requisitos específicos para colaboradores internos:** ------------------------------------------------------- * Contar con al menos 12 meses en tu posición actual. * Informar a tu líder antes de postularte. * Enviar correo de confirmación. * No participar en dos o más procesos de manera simultánea. En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, promoviendo un entorno incluyente y libre de discriminación por motivos de raza, identidad y expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o condición física o económica. No se realizan pruebas de VIH ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y existe igualdad de oportunidades laborales. **Beneficios que Ofrecemos** Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más! **Acerca de MetLife** Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales \- Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro \- estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es \#AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros! At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non\-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.