Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar el proceso integral de formación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de evidencias. Puntos Destacados: 1. Coordinación y ejecución de formación y desarrollo de personal 2. Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación 3. Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) Descripción del puesto Nos encontramos en búsqueda de **Responsable de Capacitación**, quien será encargado(a) de coordinar y ejecutar el proceso integral de formación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de evidencias. Buscamos una persona organizada, con enfoque en procesos, seguimiento a indicadores y experiencia en formación operativa. Requisitos * Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín * Experiencia en manejo de personal * Conocimiento en procesos de capacitación y cumplimiento normativo Responsabilidades * Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación * Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) * Elaboración y control de formatos DC\-3 * Manejo de plataforma SIRCE * Coordinación del proceso de onboarding para personal de nuevo ingreso * Evaluación y liberación de personal en entrenamiento * Seguimiento de KPI del personal en formación * Control y resguardo de expedientes físicos y digitales * Actualización y correcto llenado de matrices de capacitación Ofrecemos * Contrato por tiempo indeterminado * Uniformes gratuitos * Estabilidad laboral * Desarrollo profesional Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo enfocado en el desarrollo del talento, postúlate por este medio o al 722 619 1180 con tu CV actualizado. Sueldo: Hasta $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial