Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y comunicación interna para el crecimiento del talento y el fortalecimiento cultural. Puntos Destacados: 1. Coordinación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo. 2. Diseño de materiales didácticos y contenidos de comunicación interna. 3. Detección de necesidades de capacitación y evaluación de resultados. Coordinar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y comunicación interna, asegurando el crecimiento del talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y una comunicación efectiva con los colaboradores. **Responsabilidades:** * Coordinar eventos internos, reuniones y logística operativa * Ejecutar inducciones, capacitaciones y talleres * Diseñar materiales didácticos y contenidos de comunicación interna * Difundir políticas y procesos organizacionales * Implementar programas de desarrollo humano * Detectar necesidades de capacitación (DNC) por puesto * Evaluar resultados de capacitación y clima laboral * Dar seguimiento a indicadores y elaborar reportes * Coordinar evaluaciones de desempeño **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, RH, Pedagogía, Comunicación Organizacional o afín * Mínimo 3 años de experiencia en capacitación o desarrollo humano * Deseable experiencia en sector educativo, deportivo o acuático * Excelente comunicación oral y escrita * Habilidad para impartir cursos y manejo de grupos * Organización, seguimiento y enfoque a resultados * Manejo de herramientas digitales y paquetería Office Postulate y nos comunicaremos contigo de inmediato. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial