




Resumen del Puesto: Capacitador bilingüe encargado de diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de capacitación para impulsar el desarrollo de habilidades y fortalecer la cultura de aprendizaje. Puntos Destacados: 1. Diseño y ejecución de programas de formación con metodologías activas. 2. Colaboración con líderes para alinear planes de desarrollo estratégico. 3. Desarrollo de contenido interactivo y presentaciones de alto impacto. **CAPACITADOR BILINGUE** **Objetivo del puesto** Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de capacitación, para el uso de licencias de LinkedIn y Microsoft, alineadas con los planes de nuestros clientes, impulsando el desarrollo de habilidades clave en los colaboradores y fortaleciendo la cultura de aprendizaje continuo. **Responsabilidades** * Diseñar programas de formación utilizando metodologías activas y centradas en el participante. * Impartir sesiones de entrenamiento y talleres para distintos niveles de la organización. * Evaluar la efectividad de los programas mediante indicadores de impacto y retroalimentación de los participantes. * Diseñar contenido interactivo y presentaciones de alto impacto * Manejo de las soluciones de LinkedIn. * Colaborar con líderes de distintas áreas para alinear los planes de desarrollo con las metas estratégicas. **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 3 años en roles similares. * Habilidades de comunicación, facilitación, organización y pensamiento estratégico. * Conocimiento en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje y evaluación de impacto. **Deseable:** * Conocimientos de plataformas LinkedIn. * Experiencia en desarrollo de liderazgo o programas de formación para mandos medios y altos. * Inglés intermedio\-avanzado **Jornada** Esquema híbrido HO y presencial Lunes a viernes 09:00 – 18:00 pm Ubicación: CDMX, Miguel Hidalgo **Se ofrece:** Sueldo mensual 25k netos Prestaciones de ley


