




Resumen: Esta función implica mejorar el rendimiento de las pruebas y los equipos, solucionar problemas complejos, apoyar las instalaciones y proporcionar orientación técnica mientras se tutela a otros y se identifican las mejores prácticas globales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos 2. Función clave en la implementación y validación de los equipos de prueba 3. Enfoque en el establecimiento de una especialidad técnica y la tutoría de los miembros del equipo **Declaración de propósito:** Esta función es responsable de mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos, solucionar problemas complejos, apoyar la instalación y las modificaciones de los equipos, y proporcionar orientación técnica. Los ingenieros de pruebas también desempeñan una función clave en la implementación y validación de los equipos de prueba y en la identificación de las mejores prácticas a nivel mundial. **Responsabilidades clave del puesto:** * Desarrolla soluciones de fabricación / presta servicios que son de alta calidad, adecuados desde el punto de vista de costos y satisfacen los requisitos del cliente, al tiempo que establece un área de especialidad técnica y tutela a otros miembros del equipo (dentro de la disciplina). * Utiliza las herramientas y equipos adecuados para realizar el trabajo necesario, incluyendo la creación, el análisis y la verificación. * Demuestra experiencia en múltiples fases/procesos del proceso completo de fabricación de Plexus o de los requisitos y especificaciones del producto, según corresponda a su función. * Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente en al menos una fase/proceso del proceso de fabricación o del producto, sin necesidad de dirección por parte de tutores o de la gerencia funcional, según corresponda a su función. * Elabora documentación exhaustiva de los proyectos de acuerdo con los procedimientos y directrices de gestión de calidad y de cambios, según corresponda a su función. **Requisitos de educación/experiencia:** * Se prefiere un título universitario y 2 o más años de experiencia relacionada. Se considerará una combinación equivalente de educación y/o experiencia. **Otros requisitos:** * Conocimientos informáticos intermedios * Capacidad intermedia de toma de decisiones y resolución de problemas * Habilidades intermedias de comunicación verbal y escrita * Fuertes habilidades analíticas y de análisis estadístico; conocimientos de software de control estadístico de procesos * Conocimientos proactivos y básicos de desarrollo transversal a distintas disciplinas * Comprensión del diseño estructurado * Capacidad para desarrollar buenas relaciones de trabajo con los miembros del equipo y con los clientes * Experiencia preferible con herramientas de laboratorio / equipos de prueba o medición **Requisitos físicos:** * N/A **Requisitos de viaje:** * N/A *Este documento no constituye un contrato de empleo y no pretende recoger todas las tareas posibles que se puedan asignar al titular del puesto.*


