En **ADHETEC** estamos en búsqueda de un **Auxiliar de reclutamiento y desarrollo organizacional.** **Objetivo del puesto** Brindar apoyo en los procesos de atracción de talento, inducción, desarrollo organizacional y clima laboral, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos del área de Recursos Humanos. **Responsabilidades principalesReclutamiento y Selección** * Publicar vacantes operativas, administrativas y técnicas. * Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales. * Agendar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento a candidatos. * Aplicar y calificar pruebas psicométricas (si corresponde). * Coordinar exámenes tecnicos, socioeconómicos y documentación requerida. * Integrar expedientes de ingreso y dar seguimiento al proceso de contratación. **Desarrollo Organizacional** * Apoyar en la ejecución de programas de DO (clima laboral, comunicación interna, cultura organizacional). * Participar en la actualización de descripciones de puesto. * Apoyar en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo. * Coordinar cursos, talleres e inducción de nuevo ingreso. * Elaborar constancias, listas de asistencia y reportes. * Dar seguimiento a los indicadores del área (rotación, cobertura, capacitación, clima). * Apoyar en la organización de eventos internos: aniversarios, reconocimientos, integraciones, campañas internas, etc. **Administración y soporte** * Mantener bases de datos actualizadas de candidatos, capacitación y DO. * Apoyar en la elaboración de reportes semanales/mensuales para la gerencia. * Resguardar expedientes físicos y digitales. * Apoyar en actividades generales del área de Recursos Humanos. **Requisitos** * **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (pasante o trunca aceptable). * **Experiencia:** 6 meses a 1 año en reclutamiento; deseable apoyo en programas de DO o capacitación. * Manejo de vehículo estándar INDISPENSABLE y licencia vigente * **Conocimientos:** * Reclutamiento operativo y administrativo. * Manejo de bolsas de empleo. * Entrevistas iniciales. * Paquetería Office. * Procesos básicos de DO (clima, inducción, comunicación interna). * Aplicación de pruebas psicométricas (deseable). **Competencias** * Comunicación efectiva * Organización y manejo de tiempos * Empatía y trato cordial * Confidencialidad * Trabajo en equipo * Proactividad * Capacidad de análisis básico Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Estacionamiento gratuito * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu pretensión econòmica? * ¿Tienes experiencia con dinàmicas de integración? * Tienes licencia vigente y manejas vehículo estándar? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial