Resumen: El pasante en Calidad apoya y aprende sobre los procesos que garantizan la calidad del producto mediante pruebas, análisis de datos, identificación de defectos y colaboración con el equipo. Aspectos destacados: 1. Apoyar y aprender sobre los procesos de garantía de calidad del producto. 2. Contribuir a las iniciativas continuas de cumplimiento y mejora de la calidad. 3. Adquirir experiencia en un entorno de fabricación electro-mecánica. **Declaración de propósito:** El pasante en Calidad es responsable de apoyar y aprender sobre los procesos involucrados en la garantía de la calidad del producto. Esto puede incluir tareas como pruebas, análisis de datos, identificación de defectos y colaboración con el equipo para mejorar la calidad del producto. **Responsabilidades clave del puesto:** * Garantía de calidad: Asegurar el cumplimiento continuo de los estándares de calidad durante las operaciones de fabricación. Supervisar las operaciones de fabricación en curso para garantizar que los problemas de calidad se resuelvan rápidamente; emitir alertas de calidad y liderar las acciones de contención y purga, cuando sea necesario. Liderar el desarrollo de la estrategia de inspección para la inspección de recepción, la inspección previa al embarque y las auditorías «fuera de la caja». Asegurar que se elaboren y mantengan los Certificados de Cumplimiento, incluyendo la documentación de desviaciones. Asegurar la creación y mantenimiento de la documentación histórica de calidad de fabricación, según corresponda. * Apoyar las iniciativas de Ingeniería de Calidad. * Desarrollo de iniciativas de Calidad. * Calidad: Comprende y sigue las directrices de la política de calidad de Plexus, las especificaciones del cliente y cumple con los requisitos reglamentarios; supervisa su propio trabajo para asegurar que se cumplan los estándares de calidad; identifica oportunidades para mejorar la calidad y eliminar desperdicios en el trabajo; entrega su trabajo de manera que evite desechos o retrabajos; mantiene informados a sus supervisores y escala los problemas cuando sea necesario. * Impulsar la mejora continua proactiva de los índices de rendimiento y calidad; diseñar plantillas para documentos, tipos de archivo y bases de datos documentales; liderar al equipo multifuncional para llevar a cabo actividades de mejora continua de los entregables de los procesos internos. * Brindar supervisión a los inspectores/técnicos de Aseguramiento de la Calidad (QA); guiar a los operadores de QA / líderes de grupo / técnicos en las actividades continuas de mejora de la calidad. **Requisitos académicos/experiencia:** * Se requiere un título universitario mínimo; se prefiere un título universitario en Ingeniería. * No se requiere experiencia previa relacionada. * Se podrá considerar una combinación equivalente de formación y experiencia suficiente para desempeñar con éxito las responsabilidades clave del puesto. **Otros requisitos:** * El puesto se desempeñará en un entorno de fabricación electro-mecánica donde se requiere el uso de equipo de protección personal. * Las instalaciones cuentan con temperaturas confortables, niveles bajos y repetitivos de ruido y una iluminación adecuada para las tareas requeridas. * Puede requerirse resistencia física, junto con una destreza manual excelente y un control fino del movimiento, utilizando equipos de medición precisa u herramientas y componentes delicados que exigen un tacto firme. * La inspección visual puede requerir una agudeza visual cercana y la capacidad de trabajar continuamente con lupas, cámaras y otros sistemas de visión. * El puesto implica pasar la mayor parte del tiempo de pie y sentado, con actividades limitadas que incluyen levantar paquetes, mover materiales y trabajar alrededor de equipos de elevación y transporte de materiales según sea necesario. * El puesto puede incluir tareas repetitivas en computadora utilizando distintos tipos de software para crear, editar y guardar registros de calidad. **Requisitos físicos:** * N/A **Requisitos de viaje:** * Menos del 40% *Este documento no constituye un contrato de empleo y no pretende recoger todas las posibles tareas que se le puedan asignar al ocupante del puesto.*