Resumen: El Supervisor de Producción supervisará y ejecutará los programas de producción, gestionando eficientemente los recursos para garantizar que el personal cumpla con los estándares de seguridad, calidad, entrega y productividad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo multifuncional. 2. Promover un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado. 3. Contribuir al mantenimiento de la calidad del producto y de los indicadores clave. **Descripción de la empresa** **Sobre nosotros** Therma-Tru Doors es la marca líder de puertas de entrada más preferida por los profesionales de la construcción. Fundada en 1962, Therma-Tru fue pionera en la industria de las puertas de entrada de fibra de vidrio y, actualmente, ofrece una cartera completa de soluciones integrales para puertas de entrada y puertas de patio, incluidas puertas con cristales decorativos, ventanas laterales y ventanas superiores, así como componentes para puertas. La empresa también ofrece productos de bajo mantenimiento Fypon® de poliuretano y PVC. Con sede central en Maumee, Ohio, Therma-Tru forma parte de Fortune Brands Home & Security, Inc., que incluye a las empresas Moen, MasterBrand y Master Lock. En Therma-Tru actualmente buscamos un **Contador de Costos** en nuestra planta de vidrio de alto volumen en H. Matamoros, Tamaulipas, México. Reconocida como uno de los mejores empleadores de la región, podrá construir su carrera soñada en Therma-Tru, dentro de una cultura comprometida y orientada al desempeño. **Por qué trabajar con nosotros** Contará con la flexibilidad necesaria para equilibrar su vida en cada etapa, gracias a un programa integral de beneficios que respalda su bienestar físico, emocional y financiero. Asimismo, fomentamos una cultura inclusiva y diversa en la que todos están alentados y empoderados para ser ellos mismos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas constituyen una fortaleza clave. **Salud, seguridad y medio ambiente** Fortune Brands Innovations se compromete a ofrecer un lugar de trabajo seguro y a promover la salud y la seguridad de sus colaboradores. La seguridad en el lugar de trabajo y la gestión operativa de nuestra empresa de manera ambientalmente responsable son responsabilidad de cada colaborador. Los colaboradores deben participar en los programas de prevención de incidentes y lesiones de la empresa, así como en sus programas ambientales. Todos los colaboradores deben cumplir con las políticas y procedimientos ambientales, de salud y seguridad de la empresa, así como con las regulaciones federales, estatales y locales. **Descripción del puesto** Como **Supervisor de Producción**, será responsable de supervisar y ejecutar los programas de producción, gestionando eficientemente los recursos, cumpliendo con los requisitos establecidos y garantizando que el personal cumpla con los estándares de seguridad, calidad, entrega y productividad. * Fomentar la disciplina en el respeto de los procedimientos e instrucciones establecidos. * Crear y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. * Contribuir a evitar o reducir la rotación/ausentismo del personal. * Desarrollar al personal multifuncional. * Crear y mantener un entorno de trabajo saludable. * Garantizar que su equipo de trabajo cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las normativas internas de trabajo. * Promover prácticas seguras de trabajo y alcanzar los objetivos relacionados con la ergonomía, la salud y la seguridad (6S). * Asegurarse de cumplir con los indicadores clave: (Seguridad, Producción, Desperdicio, Cierre de Órdenes, VBS, Auditorías, Cumplimiento, Conteos Cíclicos, 6S). * Garantizar la calidad del producto. **Requisitos** * Licenciatura: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Mecatrónico o cualquier ingeniería afín. (Deseable) * Nivel de inglés: Intermedio (Deseable). * Proactivo y organizado. * Habilidades efectivas de gestión del tiempo. * Disponibilidad para cambiar de turnos. * Gestión de personal. * Capacidad para funcionar de forma independiente dentro de las directrices establecidas. * Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas. * Nivel intermedio en programas de Microsoft Office. * Capacidad para resolver problemas o incidencias. * Capacidad de toma de decisiones mediante «pensamiento crítico»