**Área profesional:** Manufactura**Descripción del puesto:** **Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Al unirte a Caterpillar, te unes a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que forjamos comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. **Definición del puesto** El Ingeniero de Manufactura y Coordinador de Implementación de Cabinas de Servicio garantiza la introducción exitosa de nuevos productos y la implementación eficaz de cabinas de servicio mediante el desarrollo y la validación de procesos de fabricación, herramientas y documentación antes del lanzamiento a producción. Este puesto actúa como puente entre el diseño, la fabricación y la implementación de cabinas de servicio, asegurando que los nuevos productos y las soluciones de cabinas de servicio cumplan con los objetivos de calidad, costo y entrega, además de cumplir con los requisitos de seguridad y normativos. **Responsabilidades** * Participar en las revisiones del CPPD y del diseño para influir en el diseño de productos y cabinas de servicio desde la perspectiva de su capacidad de fabricación. * Realizar estudios de factibilidad para componentes y conjuntos en los procesos de soldadura, pintura, ensamblaje e integración de cabinas de servicio. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos APQP y PPAP en todos los proyectos de fabricación y de cabinas de servicio. * Coordinarse con los equipos de cadena de suministro, logística y embalaje para asegurar transiciones fluidas tanto en los lanzamientos de productos como en la implementación de cabinas de servicio. * Liderar y coordinar equipos multifuncionales para la planificación, programación y ejecución de las implementaciones de cabinas de servicio, asegurando su alineación con los cronogramas del proyecto y los requisitos del cliente. * Supervisar e informar sobre el avance de los proyectos de cabinas de servicio, identificando riesgos y aplicando acciones correctivas según sea necesario. **Requisito académico** Se requiere título universitario de licenciatura o ingeniería relacionado con el área. Se valora un nivel intermedio de inglés. **Descripciones de competencias** **Toma de decisiones y pensamiento crítico** * Aplica un método asignado de pensamiento crítico durante la toma de decisiones. * Recopila, organiza y estructura datos e ideas relevantes. * Contribuye a documentar información, conceptos, participantes, partes interesadas y flujos de trabajo. * Identifica, aclara y prioriza los temas. * Apoya la evaluación de riesgos, beneficios y opciones alternativas. **Fabricación esbelta** * Proporciona ejemplos de las ventajas y desafíos potenciales de adoptar los principios esbeltos. * Explica las herramientas fundamentales utilizadas para observar procesos y detectar desperdicios. * Comparte casos de la industria u organizacionales de implementaciones esbeltas tanto exitosas como fallidas. * Identifica los principios esbeltos fundamentales y los aspectos clave de la metodología de fabricación esbelta. **Procesos de fabricación** * Conocimientos prácticos del proceso de soldadura. * Capacidad para leer e interpretar planos de ensamblaje. * Experiencia en la creación de procedimientos de ensamblaje y en la capacitación de operadores. * Capacidad para realizar análisis de tiempos y crear rutas de ensamblaje. **Proceso de gestión de problemas – Fabricación** * Explica el flujo de trabajo general de la gestión de problemas desde su inicio hasta su conclusión. * Brinda ejemplos de informes de problemas bien redactados y mal redactados. * Identifica los tipos comunes de problemas típicamente abordados en un entorno de fabricación. * Encuentra información sobre las prácticas, políticas y procedimientos esenciales relacionados con la gestión de problemas. **Información adicional:** * Este puesto está ubicado en Santa Catarina, Nuevo León. * Este puesto requiere viajes de hasta un 10 % (nacionales e internacionales). * El horario laboral está establecido de lunes a viernes (6:30 a. m. – 5:00 p. m.). * No se ofrece reubicación para este puesto. **Detalles finales** Por favor, revise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado. **El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados basándonos en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin considerar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para la contratación, permanencia o promoción.** **Fechas de publicación:** diciembre 3, 2025 – diciembre 10, 2025 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad. ¿Aún no está listo para aplicar? Únase a nuestra Comunidad de Talento.