Gerente de Analítica para el Crecimiento

Descripción

Resumen: Buscamos un resolutor de problemas ambicioso, analítico y práctico, con pasión por los medios, el marketing y la inteligencia empresarial, para liderar la analítica del crecimiento. Aspectos destacados: 1. Planificar las mediciones y definir agendas de aprendizaje analítico 2. Aplicar herramientas de eficacia publicitaria y medición para determinar el impacto de la publicidad 3. Proporcionar directrices de optimización basadas en datos e ideas estratégicas Omnicom Media (OM), la división de servicios de medios de Omnicom Group Inc. (NYSE: OMC), ofrece experiencias transformadoras para consumidores, clientes y talento. Impulsada por el sistema de orquestación de marketing Omni, OM integra capacidades de clase mundial que permiten a nuestras agencias de medios de servicio completo —OMD, PHD y Hearts & Science— ofrecer experiencias más relevantes y accionables para los consumidores, experiencias más productivas y proactivas para los clientes y experiencias más colaborativas y gratificantes para el talento, contando con más de 24 000 personas que sirven a las principales marcas mundiales en las agencias de OM alrededor del globo. **Título del puesto:** Gerente de Analítica para el Crecimiento **Descripción general del negocio** Creemos en el poder de los medios para transformar nuestro sector e integrar toda la experiencia del consumidor de una marca, equilibrando tanto lo que une a las personas como lo que las diferencia. La responsabilidad mediática está en el centro de todo lo que hacemos, ya sea al elaborar planes mediáticos que reflejen la diversidad de nuestras comunidades, promuevan la seguridad de la marca y fomenten la sostenibilidad. Nuestra agencia celebra la diversidad en un entorno inclusivo donde los más de 6 000 profesionales de más de 90 mercados se sienten visibles, escuchados y valorados. Nuestra visión es crear no solo una mejor empresa mediática, sino también una mejor industria mediática e incluso, quizás, un mundo mejor. Hacemos una promesa a nuestro personal: redoblar nuestros esfuerzos para ver, celebrar y elevar todas las características que hacen de ti, únicamente tú. Y tal como lo hacemos para nuestras marcas y clientes, conectamos a nuestro personal con los trayectos que importan para construir una carrera significativa. **Descripción general del puesto** ¡Estamos buscando un Gerente de Analítica para el Crecimiento para unirse a nuestro equipo! Buscamos un resolutor de problemas ambicioso, analítico y práctico, con una sólida pasión por los medios, el marketing y la inteligencia empresarial. Este puesto requiere la capacidad de aplicar activamente las herramientas propietarias de la agencia para evaluar la eficacia y la medición publicitarias, así como soluciones de proveedores externos, para determinar el impacto de la publicidad en el negocio del cliente. El puesto también exige la capacidad de comprender las necesidades estratégicas de comunicación de los anunciantes clientes y alinear dichas necesidades con los asuntos cotidianos relacionados con los datos y los informes. **Responsabilidades** * Planificación de mediciones: + Liderar y participar en presentaciones mediáticas y definir agendas de aprendizaje analítico + Identificar oportunidades de pruebas y aprendizaje y realizar análisis de suficiencia. + Apoyar marcos de medición, estudios de proveedores e información sobre desempeño. * Configuración de mediciones e informes + Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI), frecuencia de informes y alineación con los objetivos de la campaña. + Colaborar con los equipos de Diseño y Activación en revisiones trimestrales (QBR) y cierres de campañas. * Apoyo a la activación de campañas: Definir los requisitos analíticos, finalizar la taxonomía y garantizar la preparación de los datos. * Comunicación y planificación: Participar en sesiones de lluvia de ideas y reuniones con múltiples partes interesadas, incluidos, entre otros, planificadores, equipos creativos, compradores, clientes, agencias asociadas y proveedores. * Apoyo a directrices de optimización: Proporcionar directrices y recomendaciones de optimización basadas en datos. * Configuración de informes para socios: Confirmar los requisitos de informes en las solicitudes de propuestas (RFP) de los socios. * Investigación e información: Analizar encuestas, apoyar la cartografía de recorridos y diseñar investigaciones personalizadas para orientar la estrategia. * Aportaciones a RFP: Resumir hallazgos y respaldar revisiones y evaluaciones de capacidades de los socios, según corresponda. * Modelos de escenarios y pronósticos: Colaborar con el equipo de Ciencia de Datos en la modelación de la combinación de canales y del desempeño. * Campañas estratégicas e información + Validar y mejorar las herramientas de informes + Proporcionar alertas de desempeño, información y recomendaciones de optimización **Habilidades y experiencia requeridas** * Resolución de problemas: + Capacidad para definir soluciones analíticas ante retos empresariales amplios o complejos. + Pensamiento conceptual sólido y habilidades para el diseño de soluciones analíticas. * Organización y comunicación: + Excelentes habilidades verbales, escritas y organizativas. + Fuertes habilidades interpersonales y comunicativas para traducir datos complejos en conclusiones claras y no técnicas. + Capacidad comprobada para gestionar la comunicación entre equipos multifuncionales y clientes. * Presentaciones: + Capacidad demostrada para elaborar y presentar presentaciones impactantes y centradas en historias dirigidas a audiencias superiores. + Capacidad para liderar debates y contribuir en entornos con múltiples partes interesadas. * Expertise analítico / especializado: + Base sólida en análisis estadístico y analítica digital. + Capacidad para sintetizar datos en conclusiones accionables y recomendaciones empresariales. + Experiencia con Datorama, procesos ETL y etiquetado de sitios. + Conocimiento profundo de herramientas de analítica de plataformas (Meta, Google, LinkedIn, etc.). + Comprensión de metodologías de medición, incluidas MMM, MTA, incremento de marca, métricas de atención y marcos de pruebas y aprendizaje. + Competencia en técnicas estadísticas tales como pruebas de significancia, correlación, regresión y análisis de pruebas de hipótesis. * Liderazgo y entrega: + Experiencia gestionando y tutorizando a miembros junior del equipo. + Capacidad comprobada para gestionar cronogramas de proveedores y garantizar la entrega oportuna de proyectos. + Desarrollo de puntos de vista de liderazgo intelectual listos para clientes sobre temas de medición y optimización. **Habilidades y experiencia deseables** * Experiencia con lenguajes de gestión de datos, estadísticos y de optimización (SAS, R, SQL, GAMS). * Competencia en Python, SQL Server y Tableau para investigación y control de calidad de datos. * Experiencia con herramientas de BI y visualización, como Tableau. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y aprender rápidamente nuevas herramientas y conceptos. * Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. * Comunicador eficaz y presentador con experiencia frente a clientes. * Jugador de equipo altamente motivado con 5+ años de experiencia en analítica y medios. *Este puesto es híbrido y requiere tres (3) días por semana en la oficina. Los dos (2) días restantes pueden realizarse de forma remota. Los días específicos de presencia en la oficina se discutirán durante el proceso de entrevista, con flexibilidad para alinearse con las necesidades del equipo. Tenga en cuenta que el número de días obligatorios en la oficina puede ajustarse con el tiempo, posiblemente aumentando el número de días requeridos según las necesidades empresariales.* ***Revise nuestra Nota de Privacidad de Reclutamiento***