Resumen: Este puesto es para un Desarrollador de Automatización / Ingeniero de Software I que desarrolle soluciones de automatización, cree herramientas y trabaje en otros proyectos, priorizando al mismo tiempo una comunicación eficaz tanto con compañeros técnicos como no técnicos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones de automatización para portales web y entornos basados en Windows 2. Comunicarse eficazmente con compañeros no técnicos y pensar de forma amplia 3. Identificar oportunidades para adoptar tecnologías innovadoras **Usted lidera el camino. Nosotros lo respaldamos.** En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175\-años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable de respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Desde la entrega de productos diferenciados hasta la prestación de un servicio al cliente de clase mundial, operamos con una sólida mentalidad de gestión de riesgos, garantizando que continuemos cumpliendo nuestra promesa de marca en materia de confianza, seguridad y servicio. Como parte del equipo Amex, experimentará este respaldo integral con un apoyo completo para su bienestar integral y numerosas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarse como líder y avanzar en su carrera. Aquí, su voz e ideas son importantes, su trabajo tiene un impacto real y, juntos, ayudarán a definir el futuro de American Express. **¿Cómo generará un impacto en este puesto?** **Responsabilidades:** • **Desarrollador de Automatización / Ingeniero de Software I**: El puesto implica desarrollar soluciones de automatización como parte de un pequeño equipo de desarrollo que utiliza diversas tecnologías. El equipo es único dentro de American Express y crea herramientas y soluciones de automatización utilizadas por los probadores de toda la organización de Garantía Empresarial en un entorno de pruebas de aceptación del usuario (UAT). Aunque la automatización constituye el foco principal, el puesto también puede implicar trabajar en otros proyectos según las prioridades de cambio. • El equipo posee diversas competencias y resulta crucial tener la capacidad de liderar cuando se solicita o seguir cuando se indica, para facilitar la armonía del equipo. • El puesto es único por naturaleza y exige más que la simple capacidad de programar. Es fundamental poder comunicarse con compañeros no técnicos. Si no puede transmitirlo, no existe. Los candidatos deben ser capaces de pensar de forma amplia, manteniendo siempre presente la visión general. • Desarrollar nuevas soluciones de automatización y actualizar las existentes para portales web y entornos basados en Windows destinados a nuestros clientes. • El titular debe adoptar un enfoque versátil para la resolución de problemas, sabiendo cuándo dispone de una respuesta y cuándo no. • Trabajar con socios comerciales para crear automatizaciones que contribuyan al logro de los objetivos empresariales • Identificar oportunidades para adoptar tecnologías innovadoras **Cualificaciones mínimas** * Máster en ciencias de la computación o equivalente, o licenciatura en ciencias de la computación con un mínimo de 5 \+ años de experiencia en desarrollo de automatización. * Enfoque sólido en el desarrollo de automatización, incluida la redacción de casos de prueba, la construcción de marcos de trabajo y la automatización de pruebas funcionales. * Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil, en cascada y otros entornos de desarrollo acelerado. * Experiencia sólida en desarrollo guiado por pruebas, pruebas funcionales, pruebas de regresión, pruebas de interfaz gráfica de usuario (GUI) y pruebas de API. * Competencia en herramientas y tecnologías de automatización tales como Python, Selenium, Playwright, Postman, Git, macros de Excel/VBA, SQL, base de datos Postgres y Jenkins. Experiencia en la construcción y mantenimiento de marcos de automatización como Maven, Cucumber, BDD, orientados a datos, etc. * Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar estrechamente con equipos técnicos y comerciales. * Capacidad para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones efectivas de automatización de pruebas * Capacidad para trabajar cómodamente con requisitos poco claros o en evolución * Aprendices rápidos con un fuerte interés en nuevas tecnologías y en la entrega de soluciones de automatización de alta calidad. * Pasión por utilizar la tecnología y la innovación para respaldar los objetivos empresariales Lo respaldamos con beneficios que apoyan su bienestar integral para que pueda ser y dar lo mejor de sí. Esto significa cuidar su salud física, financiera y mental, así como la de sus seres queridos, además de ofrecerle la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonificación * Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros de bienestar globales en instalaciones propias, con personal médico y enfermero (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación La oferta de empleo de American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.