Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y experiencia comprobada para dirigir Capital Humano y contribuir al crecimiento organizacional. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento. 2. Liderar procesos clave de RRHH: reclutamiento, selección y retención. 3. Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida. En Rowan Networks, buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de Capital Humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa. Liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención. Supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral. Desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida. Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. · Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos. - Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral). - Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. - Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 35 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human