Capacitador/a

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un capacitador/a con habilidades en administración, evaluación de candidatos y psicología para desarrollar y acompañar a nuestros empleados, asegurando el mejor servicio. Puntos Destacados: 1. Desarrollar y acompañar a los empleados para asegurar el mejor servicio. 2. Diseñar programas de capacitación efectivos y motivadores. 3. Rol con trabajo presencial y remoto. Se busca capacitador/a para importante empresa de telecomunicaciones. Buscamos a una persona con habilidades en administración, capacitación, evaluación de candidatos, psicología y seguimiento. Tu rol principal será desarrollar y acompañar a nuestros empleados, asegurando que estén preparados para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Además, serás responsable de evaluar el desempeño de los capacitados y seguir su progreso para identificar áreas de mejora y desarrollo. El trabajo será tanto presencial como remoto, por lo que tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes entornos y adaptarte a las necesidades de la empresa. Necesitamos a alguien con experiencia en administración para gestionar los procesos de capacitación de manera eficiente y efectiva. La capacidad de evaluación de candidatos es fundamental para asegurar que seleccionamos a los mejores profesionales para nuestros equipos. Tu conocimiento en psicología te permitirá diseñar programas de capacitación que no solo sean efectivos, sino que también motiven y mantengan el compromiso de nuestros empleados. Además, el seguimiento será una parte esencial de tu trabajo, ya que te encargarás de monitorear el desarrollo y el rendimiento de los capacitados para garantizar la excelencia en nuestro servicio. Si tienes experiencia en estos campos y estás interesado en un desafío que combine administración, capacitación y psicología, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 35 años Conocimientos: Capacidad de asesorar, Eficiencia, Administración, Capacitación, Evaluación de candidatos, Psicología, Seguimiento, Servicio al cliente, Atención al cliente Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador