Resumen: Este puesto implica liderar los aspectos estratégicos y operativos de las operaciones de ensamblaje, impulsar la mejora continua y fomentar el desarrollo del equipo en un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Liderar la responsabilidad estratégica y financiera de los presupuestos operativos y la rentabilidad. 2. Supervisar las operaciones de ensamblaje de extremo a extremo y garantizar los estándares de calidad. 3. Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y liderazgo de equipos. Descripción y detalle de las actividades Power Solutions Group, una unidad de negocio de Amphenol, es líder en el mercado de conectores eléctricos de potencia y conjuntos de cables para el mercado de telecomunicaciones/datos, atendiendo aplicaciones como almacenamiento, servidores y sistemas de redes. Responsabilidad estratégica y financiera * Gestionar los presupuestos operativos, el control de costos y la rentabilidad de la planta de Mexicali. * Desarrollar estrategias para mejorar los márgenes y ganancias de productividad. Liderazgo operativo * Supervisar las operaciones de ensamblaje de extremo a extremo, incluyendo el flujo de materiales, la planificación de la producción y la programación. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e implementar sistemas de calidad robustos. * Impulsar mejoras en ingeniería de procesos para lograr eficiencia y escalabilidad. Planificación de capacidad y recursos * Elaborar planes de capacidad para apoyar la escalada progresiva de la producción y las transferencias de productos. * Garantizar la exactitud de los inventarios y el cierre oportuno de las órdenes de trabajo. Mejora continua y automatización * Liderar iniciativas para reducir los tiempos de ciclo, la optimización de la mano de obra y las mejoras de eficiencia. * Implementar soluciones de automatización y programas de mantenimiento preventivo. * Mejorar la disponibilidad efectiva de equipos (OEE) y reducir los desechos mediante análisis de causas fundamentales y acciones correctivas. Liderazgo y desarrollo de equipos * Construir y capacitar a un equipo de alto desempeño en áreas de producción, calidad, planificación y mantenimiento. * Fomentar una cultura de mejora continua e implementar prácticas 5S. * Brindar capacitación y mantener registros de competencias para los equipos de mano de obra directa e indirecta. Clientes y cumplimiento normativo * Garantizar entregas a tiempo y reducción de los plazos de entrega. * Apoyar auditorías de clientes y responder a consultas operativas. * Mantener la documentación de procesos y el cumplimiento con las normas industriales. Gestión de proyectos * Gestionar proyectos de transferencia de productos desde sitios globales y garantizar su integración fluida. * Impulsar acciones correctivas y preventivas para resolver problemas operativos. Experiencia y requisitos * **Educación:** Licenciatura en ingeniería mecánica/industrial (o equivalente). * **Experiencia:** 12–18 años en **fabricación/producción en masa**, preferiblemente en **ensamblaje de cables o campos afines**. * Historial comprobado en liderazgo operativo, ingeniería de procesos y desarrollo de equipos. * Conocimientos sólidos sobre **manufactura esbelta**, **automatización** y **metodologías de mejora continua**. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos * Caja de ahorro * Servicios médicos en planta * Bono de Puntualidad y Asistencia **Número de vacantes** 1 **Área** Operaciones **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** Sí