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Director Técnico

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Resumen: Wizeline busca un Director Técnico para impulsar la estrategia de arquitectura y plataforma a escala empresarial, liderando el diseño y la entrega de sistemas distribuidos altamente escalables y nativos de la nube. Aspectos destacados: 1. Dirigir la arquitectura y el diseño de sistemas distribuidos altamente disponibles y escalables. 2. Definir estándares técnicos y mejores prácticas de ingeniería. 3. Brindar liderazgo técnico y mentoría a lo largo de los equipos. **Somos** ---------- Wizeline, proveedor global de soluciones tecnológicas nativas de IA, desarrolla productos y plataformas digitales innovadores potenciados por IA. Colaboramos con clientes para aprovechar los datos y la IA, acelerando la entrada al mercado y generando transformación empresarial. Como comunidad global de innovadores, fomentamos una cultura de crecimiento, colaboración e impacto. Con las personas adecuadas y las ideas adecuadas, no hay límite para lo que podemos lograr. **¿Eres el candidato ideal?** ------------------ Suena emocionante, ¿verdad? Ahora, asegurémonos de que seas un buen ajuste para este puesto. *Buscamos un* ***Director Técnico*** *para impulsar la estrategia de arquitectura y plataforma a escala empresarial, liderando el diseño y la entrega de sistemas distribuidos altamente escalables y nativos de la nube para una importante organización del sector salud.* **Responsabilidades clave** ------------------------ * Dirigir la arquitectura, el diseño y la implementación de sistemas distribuidos altamente disponibles y escalables. * Definir estándares técnicos, patrones arquitectónicos y mejores prácticas de ingeniería. * Diseñar y construir soluciones full-stack en entornos nativos de la nube. * Brindar liderazgo técnico a lo largo de los equipos (mentoría, revisiones de diseño, revisiones de código). * Colaborar con los equipos de Producto, Datos, Seguridad y con los clientes para traducir los requisitos comerciales y regulatorios (por ejemplo, HIPAA, SOC2) en soluciones técnicas. * Optimizar el rendimiento, la confiabilidad y la resiliencia de los sistemas transaccionales de alto volumen. * Arquitecturar soluciones técnicas detalladas alineadas con el alcance del proyecto y los requisitos del dominio. * Aprovechar servicios en la nube (AWS, Azure, GCP) para construir sistemas escalables y resilientes. * Liderar discusiones técnicas, talleres de soluciones y presentaciones a clientes. * Elaborar documentación y manuales operativos para las arquitecturas y el código entregados. **Requisitos** ---------------- * Conocimiento sólido en uno o más de los siguientes lenguajes: Java, Python, Go, Kotlin, C#, Node.js. * Experiencia con APIs REST/GraphQL, microservicios, Kafka/SQS y bases de datos relacionales y NoSQL. * Experiencia avanzada con React/Angular, TypeScript y JavaScript. * Experiencia con APIs RESTful y/o GraphQL. * Arquitectura basada en microservicios o impulsada por eventos (Kafka, SQS, etc.). * Plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), CI/CD e Infraestructura como Código. * Docker, Kubernetes y observabilidad (registros, métricas, trazas). * Experiencia integrando plataformas del sector salud (Epic, Cerner, MEDITECH, NextGen, Allscripts, PointClickCare, Veeva, Medidata) es un plus. * Toma de decisiones pragmática equilibrada con excelencia técnica. * Capacidad para interactuar cómodamente con partes interesadas senior del cliente y audiencias ejecutivas. **Deseable** ------------------ * **Competencia en herramientas de IA:** Uso de una o más herramientas de IA para optimizar las tareas diarias (redacción, análisis, investigación o automatización de procesos), recomendación de usos eficaces y detección de oportunidades para simplificar flujos de trabajo. * Desarrollo y operación de herramientas impulsadas por IA (como Cursor, GitHub Copilot, Claude Code) para acelerar el ciclo de vida del desarrollo de software. * Experiencia en tecnología sanitaria o fintech. * Conocimiento de los estándares HL7, FHIR y EDI. * Experiencia aplicando automatización o IA a flujos de trabajo de ingeniería. **Qué ofrecemos** ----------------- * Un entorno de alto impacto * Compromiso con el desarrollo profesional * Cultura flexible y colaborativa * Oportunidades globales * Comunidad vibrante * Beneficios integrales * Los beneficios específicos dependen del tipo de contrato y la ubicación. Más información sobre nuestra cultura aquí.

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Juan García
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