Analista Senior de Compensación

Descripción

### **Acerca de la empresa:** En Playlist, los momentos más enriquecedores de la vida ocurren cuando las personas se alejan de las pantallas para moverse, conectarse, explorar y jugar. Estamos construyendo la plataforma definitiva para una vida intencional, conectando a las personas con experiencias inspiradoras en materia de acondicionamiento físico, bienestar y más allá. Con marcas populares como Mindbody y ClassPass, Playlist empodera a empresas e individuos, haciendo que sea sencillo transformar las aspiraciones en acciones. Únete a nosotros para redefinir el papel de la tecnología y fomentar conexiones significativas en el mundo real. **El rol que desempeñarás** ------------------------ * Actuar como asesor de confianza en materia de compensación para los socios comerciales de RR.HH., reclutadores y líderes del negocio, brindando orientación basada en datos sobre contratación, promociones, diseño organizacional y planificación de la fuerza laboral. * Liderar análisis de precios de mercado y comparación de referencias para respaldar decisiones competitivas y equitativas en materia de compensación en mercados globales. * Ser responsable de la arquitectura de puestos de la empresa y evolucionarla, incluidas las familias de puestos, los niveles profesionales, las metodologías de clasificación y las estructuras salariales. * Colaborar de forma proactiva con las partes interesadas para comprender las necesidades del negocio, anticipar preguntas y desarrollar recomendaciones de compensación que apoyen los objetivos de talento y del negocio. * Crear paneles de control, visualizaciones e informes de autoservicio que transformen los datos sobre compensación y fuerza laboral en conocimientos accionables para los líderes. * Aprovechar herramientas de inteligencia artificial y análisis para mejorar la toma de decisiones, automatizar informes y detectar tendencias en la fuerza laboral. * Presentar información sobre el mercado y recomendaciones en materia de compensación ante la alta dirección, traduciendo datos complejos en narrativas empresariales claras. * Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de compensación, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las normativas aplicables. **La experiencia que aportarás** ------------------------------- * 5\+ años de experiencia en compensación, con especialización en precios de mercado, arquitectura de puestos y consultoría en compensación. * Excelentes habilidades de colaboración e influencia, con experiencia apoyando a socios comerciales de RR.HH., reclutadores y líderes del negocio. * Conocimiento profundo de encuestas de compensación, metodologías de comparación de referencias, estructuras salariales y marcos de clasificación. * Habilidades analíticas avanzadas, con experiencia en la creación de paneles de control e informes ejecutivos. * Competencia en Excel y herramientas de visualización de datos; la experiencia con herramientas de análisis habilitadas por IA es un plus. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas, con capacidad para traducir datos en recomendaciones empresariales accionables. * Experiencia apoyando programas de compensación en varios países y mercados globales. * Capacidad para destacar en un entorno dinámico y globalmente matricial ### **¿Te ha despertado curiosidad?** ¿Parece ser el puesto adecuado para ti? ¡Nos encantaría saber de ti! Incluso si no estás completamente seguro de tu posible idoneidad, ¡te animamos a postularte! Buscamos a la persona adecuada, no a la serie perfecta de casillas marcadas. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos enormemente la diversidad en nuestra empresa y animamos a personas de todos los orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas a presentar su candidatura. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras características protegidas. *Al ingresar tu correo electrónico y número de teléfono y enviar tu solicitud, aceptas recibir correos electrónicos, llamadas y mensajes de texto (SMS) sobre tu solicitud y otros puestos en la empresa, incluso mediante marcación automática. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Puedes retirar tu consentimiento o enviar el mensaje STOP para cancelar en cualquier momento. Si eres residente de California o resides fuera de los Estados Unidos, al enviar tu solicitud confirmas que has leído, comprendido, aceptado y —donde corresponda— otorgado tu consentimiento previo, libre, informado y expreso para el tratamiento de tu información personal, incluida la información personal sensible, tal como se describe en nuestra* *Aviso de privacidad para solicitantes de California* *o* *Aviso de privacidad para solicitantes internacionales* *(según corresponda).* *Nota: Esta descripción detalla las responsabilidades clave, pero no pretende abarcar cada tarea o deber. Se podrán asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para apoyar al equipo y los objetivos empresariales.*