Analista Senior de Compensación

Descripción

### **Acerca de la empresa:** En Playlist, los momentos más enriquecedores de la vida ocurren cuando las personas se alejan de las pantallas para moverse, conectarse, explorar y jugar. Estamos construyendo la plataforma definitiva para una vida intencional, conectando a las personas con experiencias inspiradoras en fitness, bienestar y más allá. Con marcas populares como Mindbody y ClassPass, Playlist capacita a empresas e individuos, haciendo que sea sencillo convertir las aspiraciones en acciones. Únete a nosotros para redefinir el papel de la tecnología y fomentar conexiones significativas en el mundo real. **El rol que desempeñarás** ------------------------ * Actuar como asesor de confianza en compensación para los socios comerciales de RR.HH., reclutadores y líderes empresariales, brindando orientación basada en datos sobre contratación, promociones, diseño organizacional y planificación de la fuerza laboral. * Liderar análisis de precios de mercado y comparativos para respaldar decisiones de compensación competitivas y equitativas en mercados globales. * Ser responsable de la evolución del marco de arquitectura de puestos de la empresa, incluidas las familias de puestos, niveles profesionales, metodologías de clasificación y estructuras salariales. * Colaborar de forma proactiva con las partes interesadas para comprender las necesidades empresariales, anticipar preguntas y desarrollar recomendaciones de compensación que apoyen los objetivos de talento y negocio. * Crear paneles de control, visualizaciones e informes de autoservicio que transformen los datos sobre compensación y fuerza laboral en información práctica para los líderes. * Aprovechar herramientas de inteligencia artificial y análisis para mejorar la toma de decisiones, automatizar informes y detectar tendencias en la fuerza laboral. * Presentar conocimientos sobre el mercado y recomendaciones de compensación a la alta dirección, traduciendo datos complejos en narrativas empresariales claras. * Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de compensación, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las regulaciones aplicables. **La experiencia que aportarás** ------------------------------- * 5\+ años de experiencia en compensación, con especialización en precios de mercado, arquitectura de puestos y consultoría en compensación. * Excelentes habilidades de colaboración e influencia, con experiencia apoyando a socios comerciales de RR.HH., reclutadores y líderes empresariales. * Conocimiento profundo de encuestas de compensación, metodologías comparativas, estructuras salariales y marcos de clasificación. * Habilidades analíticas avanzadas, con experiencia creando paneles de control e informes dirigidos a ejecutivos. * Competencia en Excel y herramientas de visualización de datos; la experiencia con herramientas de análisis habilitadas por IA es un plus. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas, con capacidad para traducir datos en recomendaciones empresariales prácticas. * Experiencia apoyando programas de compensación en múltiples países y mercados globales. * Capacidad para destacar en un entorno dinámico y globalmente matricial ### **¿Te ha despertado curiosidad?** ¿Parece ser el puesto ideal para ti? ¡Nos encantaría saber de ti! Incluso si no estás completamente seguro de que encajes, ¡te animamos a postularte! Buscamos a la persona adecuada, no a la serie perfecta de casillas marcadas. La empresa es una Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos profundamente la diversidad en nuestra empresa y animamos a personas de todos los orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas a postularse. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras características protegidas. *Al ingresar tu correo electrónico y número de teléfono y enviar tu solicitud, aceptas recibir correos electrónicos, llamadas y mensajes de texto (SMS) sobre tu solicitud y otros puestos en la Empresa, incluso mediante marcador automático. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Para cancelar en cualquier momento, puedes optar por no participar o enviar el mensaje STOP por SMS. Si eres residente de California o resides fuera de los Estados Unidos, al enviar tu solicitud confirmas que has leído, comprendido, aceptado y —cuando corresponda— otorgado tu consentimiento previo, libre, informado y expreso para el tratamiento de tu información personal, incluida la información personal sensible, tal como se describe en nuestra* *Aviso de privacidad para solicitantes de California* *o* *Aviso de privacidad para solicitantes internacionales* *(según corresponda).* *Nota: Esta descripción detalla las responsabilidades clave, pero no pretende abarcar todas las tareas o funciones. Se podrán asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para apoyar al equipo y los objetivos empresariales.*