OPEX Lean Technician II

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para unirse a nuestra misión de sostenibilidad, liderando y coordinando la implementación de estándares y herramientas de mejora en procesos productivos. Puntos Destacados: 1. Liderar la implementación de estándares de mejora continua 2. Coordinar y dar seguimiento a proyectos de mejora RIES / VSA 3. Contribuir a la planeación estratégica y asegurar KPIs del departamento Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. **Where is the work:** On\-Site (5 days)* **Escolaridad/Educación:** Ingenieria / Licenciatura terminada ( Industrial, Mecánica, Electromecanico,etc.) * **Experiencia:** 1 año en puesto similar. (Conocimientos en áreas productivas) * **Habilidades administrativas y técnicas: Ingles conversacional (necesario),** Organización, Capacidad de análisis, Liderea a un grupo de personas, Toma de decisiones, Manejo de conflictos * **Funciónes / Responsabilidades: 1\.** Despliegues y aseguramiento de estandares ME2 de Trane ( CMA, OEDP, Lean 1\.0, 2\. Coordinar, Coaching, y Seguimiento RIES /VSA. 2\.Coordinar, Coaching, y Seguimiento RIES /VSA. 3\.Soportar la planeación estratégica de la planta ( Tareas tácticas) y el Aseguramiento KPIs del depto. 4\. Proporcionar capicitacion /entrenamientos herramientas ME2\. 5\.Proporcionar capicitacion /entrenamientos herramientas ME2\. 5\. Control y seguimiento de MCR (Plan de transformacion, actualización de tarjetas) 6\. Asegurar la implementacion de Mejoras (Circulos de oportunidad). We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

Publicado por

Juan García

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Ubicación

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