Resumen del Puesto: Se busca Supervisor de capacitación para impartir cursos de inducción, formación y capacitaciones especializadas, gestionar incidencias y asistencia, y diseñar materiales didácticos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de liderar la formación y desarrollo de personal. 2. Rol clave en la integración y acompañamiento de nuevos ingresos. 3. Diseño y actualización de metodologías de formación. **Administradora de Cartera busca Supervisor de capacitación en La Loma \- Tlalnepantla de Baz, Estado de México** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Funciones principales** ------------------------- * Impartir cursos de inducción y formación para personal de nuevo ingreso, así como capacitaciones especializadas según las necesidades de la empresa. * Gestionar incidencias y asistencia del personal (control de incapacidades, vacaciones y reportes mensuales). * Aplicar y evaluar evidencias de aprendizaje, brindando retroalimentación para asegurar el cumplimiento de objetivos. * Diseñar y actualizar materiales didácticos y metodologías de formación alineadas con políticas y procesos internos. * Coordinar con diferentes áreas para impartir cursos adicionales y apoyar en actividades especiales. * Administrar y dar seguimiento al personal de nuevo ingreso, asegurando su correcta integración y acompañamiento. **Ofrecemos** ------------- * Sueldo bruto: **$12,000 MXN** * Prestaciones de ley desde el primer día * Bono de productividad anual * Prestaciones superiores a partir de 90 días: + Apoyo de alimentos + Seguro de vida + Gastos médicos mayores **Horario** ----------- * Lunes a jueves: 8:00 a.m. 5:00 p.my Viernes: 8:00 a.m. 4:00 p.m. * Sábado rolado: 8:00 a.m. 3:30 p.m. o 12:30 p.m. 8:00 p.m. **Ubicación** ------------- Tlalnepantla de Baz (Centrum Park) **Requisitos** -------------- * Licenciatura concluida. * Experiencia comprobable en manejo de grupos. * Experiencia en capacitaciones corporativas y masivas (preferentemente en Contact Center). * Experiencia en manejo de marcadores y herramientas de capacitación. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Bancaria **Habilidades:** * Capaciatacion * Formación de personal nuevo * Diseño de materiales * Incidendias * Reportes *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69d7e01f5800003700fbe5d9\&source\=indeed*