Promotor de ventas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Vendedor de Servicios en Seguridad Privada para prospección, negociación y cierre con clientes corporativos, industriales, logísticos y residenciales. Puntos Destacados: 1. Generación de ventas de servicios de seguridad privada 2. Negociación estratégica y enfoque a resultados 3. Coordinación con operaciones para el arranque del servicio **Vendedor de Servicios en Seguridad Privada :** Objetivo del Puesto Generar ventas de servicios de seguridad privada (intramuros, armados, custodias, monitoreo, escoltas, CCTV, etc.), mediante la prospección, negociación y cierre con clientes corporativos, industriales, logísticos y residenciales. Perfil Profesional: Escolaridad \- Licenciatura trunca o concluida (Administración, Mercadotecnia, Derecho, Seguridad o afín). Deseable cursos en ventas consultivas o negociación. Experiencia \- 2 a 5 años en ventas de servicios (preferentemente en seguridad privada). \- Experiencia en venta B2B. \- Conocimiento en licitaciones privadas. \- Experiencia manejando cuentas empresariales. Conocimientos Técnicos \- Ley Federal de Seguridad Privada (deseable). \- Tipos de servicios: intramuros, armado, custodias, escoltas ejecutivas. \- Estructura de costos operativos (turnos 12x12, 24x24\). \- Elaboración de cotizaciones y estudios de riesgo básicos. \- Manejo de CRM. \- Técnicas de cierre y negociación. Competencias Clave \- Negociación estratégica \- Enfoque a resultados \- Prospección activa \- Análisis de necesidades del cliente\- Seguimiento y cierre \- Funciones principales 1\. Prospección en campo y digital. 2\. Generación de citas con tomadores de decisión. 3\. Levantamiento de necesidades y análisis de riesgos. 4\. Elaboración de propuestas técnica\-económicas. 5\. Cierre de ventas. 6\. Seguimiento postventa. 7\. Coordinación con operaciones y reclutamiento para arranque de servicio. 8\. Renovación y fidelización de clientes. Indicadores de Desempeño (KPIs) \- Número de citas efectivas. \- Propuestas enviadas vs. cerradas. \- Facturación mensual. \- Margen por servicio. \- Retención de clientes. Requisitos adicionales\- Disponibilidad para trasladarse. \- Cartera de clientes (deseable). Disponibilidad de horario. Esquema de Compensación Sugerido \- Base Sueldo. \- Comisión del 3% facturación. \- Bono por meta mensual. 55 8022 6100, para que envien su C.V. Lic. Luis López. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,500\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial