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Kidz Concierge
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
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Descripción

**Kidz Concierge** ================== Ubicación: Hyatt Ziva Cancun Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500 Fecha: 18 dic. 2025 Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. **Descripción del puesto** -------------------------- Como Kidz Concierge, usted será responsable de realizar una amplia gama de funciones en nuestras instalaciones recreativas o de entretenimiento. Las responsabilidades clave incluyen programar el uso de las instalaciones recreativas, mantener y proporcionar equipos a los participantes de eventos deportivos o actividades recreativas, y operar concesiones y juegos mecánicos. **Funciones y responsabilidades del puesto** -------------------------------------------- * Asegurar una coordinación eficiente de las instalaciones recreativas para optimizar el uso y brindar una experiencia agradable para todos los huéspedes. * Mantener, limpiar y organizar el equipo mientras garantiza la funcionalidad y la seguridad adecuadas; informe de inmediato cualquier problema o reparación necesaria. * Asistir en la instalación y desmontaje de equipos para eventos, actividades recreativas y otros eventos especiales. * Operar concesiones y eventos respetando las pautas y los procedimientos de seguridad. * Brindar un servicio al cliente excepcional a los huéspedes, respondiendo consultas y resolviendo cualquier problema de manera rápida, profesional y amigable. * Asistir a reuniones de personal, capacitaciones y participe en ejercicios de creación de equipos para desarrollar habilidades continuamente y contribuir a un ambiente de equipo positivo. * Cumplir con las políticas, normas y reglamentos de la empresa, incluido el mantenimiento de la limpieza y el mantenimiento de las normas de seguridad en todas las instalaciones. * Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne. **Experiencia laboral** ----------------------- * Puesto de nivel de entrada con capacitación previa limitada o experiencia laboral relevante * Adquiere habilidades básicas para realizar tareas rutinarias * El trabajo se prescribe y se completa con poca autonomía * Trabaja con supervisión cercana o bajo procedimientos claramente definidos * Tiene 0 a 1 año de experiencia laboral **Competencias** ---------------- Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Trabajo en equipo y colaboración Rendición de Cuentas Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Auto desarrollo Impacto**Educación** ------------- * Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente. * Se considerará una combinación de educación y experiencia. **Certificaciones** ------------------- * Se pueden requerir o preferir certificaciones. Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 17367 **Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.** ----------------------------------------------------------------------------- Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible. '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \_iframe \= document.getElementById('iframe'); \_iframe.contentWindow.location.href \= \_iframe.src; //]]\>

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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