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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para mantener los activos de la empresa, realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso e implementando mejoras mecánicas. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento y mejora de equipos de proceso 2. Desarrollo de nuevos componentes y proyectos 3. Planificación de diseños para elevar el rendimiento **Descripción de la empresa** Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial. **Descripción del empleo** Mantener en condiciones los activos de la compañía , Realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso , Implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecanicos. Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso. Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos nuevos diseños para elevar el performance de los equipos de proceso. Dominio de las Habilidades de mantematicas . Eficienciente Manejo de computadora Comunicación efectiva Gestión Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Organización Estratégico y empático Responsabilidad Sentido de urgencia /Creativo/Alta capacidad **Requisitos** Técnico en mantenimiento , Mecanico industrial . Ingenieria Mecanica industrial. Tecnico superior Universitario.Técnico en mantenimiento , Mecanico industrial . Ingenieria Mecanica industrial. Tecnico superior Universitario. Entre 4 a 6 años en puestos similares. Uso y conocimento de herramientas. 1\. Herramientas Manuales máquinas y herramientas convencionales, control numérico máquinas de soldar con arco eléctrico y oxigás 2\. Vernier . 3\. Torno 4\. Herramientas de Corte (Sierra de calar, Cortadora de cables, Sierras de mano o manuales) 5\. Herramientas de Ajuste y Montaje (Llave dinamométrica: Para aplicar un torque exacto al apretar tornillos y tuercas, Prensa, Engranajes y poleas) 6\. Equipos de Protección Personal (EPP) 7\. Herramientas Especializadas (Crimpadora, Brocas especiales, Esmeriladora o pulidora) 8\.Escalimetro **Información adicional** **Dirección:** ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L. Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm **¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?** Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes: **Prestaciones:** * Premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales). * IMSS * Infonavit * Comida gratis la primera semana * Bono por permanencia a partir de $11,061\.63\. * Bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450\). * Bono de productividad (trimestral). * Fondo de ahorro $120 semanal. * Aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más). * Prima vacacional (55%). * Ayuda con útiles escolares. * Ayuda por defunción. * Sistema de categorías. * Apoyo por nacimiento de hijos. * 12 días de vacaciones. * Seguro de Vida. * Premio anual por asistencia y puntualidad. * Utilidades. * Transporte gratuito. * Comedor subsidiado.
