Resumen del Puesto: Coordinar, diseñar y evaluar programas de capacitación en seguridad privada, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del personal. Puntos Destacados: 1. Diseño y coordinación de programas de capacitación especializados. 2. Supervisión del desempeño de instructores y gestión de normativas. 3. Evaluación de indicadores y propuesta de mejoras continuas. * Elaborar el plan anual de capacitación conforme a la legislación aplicable y requerimientos del cliente. * Diseñar contenidos y materiales didácticos (manuales, presentaciones, evaluaciones). * Coordinar cursos de inducción, actualización, especialización y certificación. * Supervisar y evaluar el desempeño de instructores. * Gestionar el cumplimiento de requisitos ante autoridades competentes (ej. Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana en México). * Asegurar que el personal cumpla con estándares establecidos por organismos reguladores como la Dirección General de Seguridad Privada. * Uso racional de la fuerza * Derechos humanos * Primeros auxilios * Protección civil * Manejo de crisis * Atención al cliente * Coordinar simulacros y prácticas operativas. * Llevar control de expedientes y constancias de capacitación. * Evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas. * Garantizar el cumplimiento de normativas como la Ley Federal de Seguridad Privada (según país aplicable). * Administrar presupuesto del área de capacitación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial