Gerente Senior de Participación del Aprendiz

Descripción

* Referencia del puesto: 2424270111\-2 * Fecha de publicación: 23 de octubre de 2025 * Reclutador: S Knights Recruitment * Ubicación: Ciudad, Leeds * Salario: £45.000 a £50.000 * Sector: Desarrollo empresarial / Ventas, RR. HH. / Reclutamiento, Participación del aprendiz * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Gerente Senior de Participación del Aprendiz** **Ubicación:** Yorkshire Occidental (Leeds, Bradford, Wakefield, Halifax) **Salario:** £45.000 a £50.000 **Contrato:** Jornada completa, indefinido y híbrido ¿Busca dar el siguiente paso en su carrera dentro de la participación del aprendiz y las habilidades para adultos? Únase a un proveedor de formación reconocido donde su liderazgo y su impulso influirán directamente en el éxito de los aprendices y el crecimiento de los programas. **Acerca de la empresa** Esta organización es conocida por su enfoque centrado en el aprendiz y su enfoque innovador para impartir programas de «Skills Bootcamps» y del Fondo de Habilidades para Adultos (ASF). Al colaborar con empresas, autoridades locales y redes comunitarias, transforma vidas mediante la capacitación y el empleo. A cambio de su experiencia, disfrutará de flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida, desarrollo profesional continuo (CPD) y la oportunidad de liderar un equipo dinámico y de alto rendimiento. **El puesto** Como Gerente Senior de Participación del Aprendiz, liderará y orientará a un equipo regional de participación para maximizar la participación y progresión de los aprendices. Sus responsabilidades incluirán: * Supervisar la estrategia de reclutamiento y participación para múltiples cohortes de «Bootcamps». * Desarrollar nuevas alianzas con agencias de derivación, autoridades locales y redes empresariales. * Impulsar el desempeño para alcanzar objetivos ambiciosos de participación y de inicio de estudios. * Supervisar los datos y elaborar informes sobre la conversión y los resultados de los aprendices. * Colaborar estrechamente con los gerentes de operaciones y de entrega para garantizar experiencias fluidas para los aprendices. **Candidato ideal** * Experiencia sólida en participación del aprendiz, empleabilidad o reclutamiento de aprendices y aprendizajes. * Trayectoria comprobada de cumplimiento de objetivos de ventas, inicio de estudios de aprendices o matrícula en programas de aprendizaje. * Experiencia en liderazgo o gestión de equipos en entornos de formación. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación. * Licencia de conducir completa del Reino Unido y capacidad para desplazarse por toda la región. Deseable: * Experiencia con «Bootcamps», ASF u otros programas financiados por el gobierno. * Conocimiento de las necesidades del mercado laboral local en Yorkshire Occidental. **Postúlese ahora** Si es un líder inspirador listo para impulsar el éxito de los aprendices y ayudar a moldear el futuro de las habilidades en Yorkshire Occidental, ¡postúlese hoy mismo y dé el siguiente paso en su trayectoria profesional!