Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Brindarás apoyo esencial en los procesos de reclutamiento y contratación, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas laborales, así como una adecuada atención al personal. Puntos Destacados: 1. Apoyo en reclutamiento masivo y en campo de personal operativo 2. Gestión de expedientes de personal y contratos laborales 3. Foco en organización, comunicación y confidencialidad Brindar apoyo en los procesos de recursos humanos en el área de RECLUTAMIENTO, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y una adecuada atención al personal. Su función principal es dar soporte en las áreas de reclutamiento y contratación. **Funciones Principales** * Apoyar en los procesos de **reclutamiento y selección masivo** de personal operativo. * Elaborar y mantener actualizados los **expedientes del personal**. * Apoyo en la firma de **contratos laborales** cuando sea requerido. * Apoyar en los procesos de **reclutamiento en campo** de personal operativo. **Requisitos** * Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (concluida). * Experiencia en reclutamiento masivo y campo mínima de 2 años (preferente en empresas de seguridad privada). * Reclutamiento masivo * Entrevistas por competencias Conocimientos básicos de: * Ley Federal del Trabajo * Paquetería Office (Excel, Word, Outlook) Habilidades: organización, comunicación, confidencialidad y actitud de servicio **Competencias Clave** * Responsabilidad y compromiso * Capacidad de aprendizaje * Proactividad * Atención al detalle **Ofrecemos** * Prestaciones de ley Horario de Lunes a Viernes 09:00 hrs a 17:00 hrs, sábado de 09:00 hrs a 14:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
