Coordinador(a) de Servicios al Personal

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar, supervisar y fortalecer servicios internos para el personal, garantizando una experiencia positiva mediante eventos, procesos administrativos eficientes y programas de capacitación. Puntos Destacados: 1. Coordinación y ejecución de eventos internos y capacitaciones 2. Gestión de procesos administrativos de Recursos Humanos 3. Fomento de una cultura de servicio y mejora continua Coordinar, supervisar y fortalecer los servicios internos dirigidos al personal, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores mediante la organización de eventos, procesos administrativos eficientes y programas de capacitación que impulsen el desarrollo organizacional. Responsabilidades principales Coordinar y ejecutar eventos internos (capacitaciones, integraciones, dinámicas institucionales). Impartir y/o coordinar sesiones de capacitación. Gestionar procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Llevar control y seguimiento de inventarios relacionados con servicios al personal. Apoyar en la implementación de estrategias de bienestar laboral. Dar seguimiento a solicitudes internas del personal. Elaborar reportes y controles administrativos. Supervisar el cumplimiento de procesos internos. Fomentar una cultura de servicio y mejora continua. Requisitos Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional. Experiencia comprobable en capacitación y manejo de grupos. Experiencia en coordinación de eventos internos. Conocimiento en procesos administrativos y control de inventarios. Manejo de paquetería Office. Habilidades clave Actitud de servicio. Facilidad de palabra. Seguridad al hablar en público. Organización y planeación. Proactividad. Liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Enfoque en resultados. Excelente comunicación interpersonal. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional. Desarrollo continuo. Ambiente laboral colaborativo. Participación activa en proyectos institucionales. Prestaciones conforme a ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial