




Resumen del Puesto: Coordinar y procesar la nómina del personal, supervisar incidencias, generar reportes y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en la coordinación y procesamiento de nóminas 2. Gestión integral de incidencias y movimientos del personal 3. Manejo de normativas laborales y de seguridad social **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín. * Experiencia mínima de 4 años en el área de nóminas. * Manejo indispensable de **CONTPAQi Nóminas**. **Conocimiento en:** * Elaboración de nómina semanal y catorcenal * Cálculo de finiquitos y liquidaciones. * Salarios variables * Modificaciones de salarios * PTU * SUA, IDSE, IMSS e INFONAVIT. * FONACOT * Timbrado de recibos. * Incidencias, vacaciones, incapacidades y prenómina. * Legislación laboral y seguridad social. * Manejo de Excel medio \-alto. * Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. **Funciones principales:** * Coordinar y procesar la nómina del personal. * Supervisar incidencias y movimientos de empleados. * Generar reportes administrativos y fiscales. * Dar seguimiento a obligaciones ante IMSS e INFONAVIT. * Mantener actualizada la información del personal. * Atención y resolución de dudas relacionadas con pagos y nómina. **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


