Resumen del Puesto: Responsable de la supervisión y capacitación del personal operativo, gestión de incidentes y asignación de guardias para garantizar la seguridad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en la supervisión de personal operativo 2. Capacitación continua del equipo 3. Gestión proactiva de incidentes y reportes **Requisitos:** * Experiencia en manejo de personal ( seguridad publica o privada) * Escolaridad mínima bachillerato * Cartilla militar liberada original * Conocimiento de la ciudad y poblaciones aledañas * Excelente actitud, atención y trabajo en equipo **Funciones:** * Inspeccionar al personal operativo * Revisar incidentes en servicios, realizar reportes operativos respecto a acciones disciplinarias * Realizar asignación de guardias a los diferentes servicios * Verificar consignas * Capacitación a personal operativo * Informar incidencias con el personal ( vacaciones, ausentismos, aniversarios) * 24 x 24 (con disponibilidad para rolar turnos, días festivos y fines de semana) Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial