Descripción
Cada día, Global Payments permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios para comerciantes. Nuestro equipo mundial ayuda a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas a crecer con confianza y lograr resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnología y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.
**Resumen de este puesto**
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Realiza una amplia gama de funciones contables con responsabilidad sobre los registros contables en una pequeña oficina o departamento organizacional. Asigna códigos de transacción a los documentos. Asegura que los documentos en proceso se incluyan en el período contable correspondiente. Publica, salda y cierra los libros auxiliares. Realiza seguimiento a los clientes con cuentas por cobrar vencidas. Analiza y verifica la coherencia interna, integridad y exactitud de los documentos contables y realiza ajustes.
**¿Cuál será su función?**
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* Realiza una amplia gama de funciones contables que apoyan al departamento de contabilidad, incluidas la codificación de pagos, la ejecución de transferencias bancarias de débito/crédito, el mantenimiento de libros contables y el procesamiento de contratos de venta. Revisa y verifica otros documentos o registros contables y realiza conciliaciones/balances diarios/mensuales de registros/transacciones contables, que incluyen cálculos complejos. Valida los precios de las facturas y las reglas de precios para garantizar su exactitud, según los contratos o acuerdos de renovación. Corrige rechazos y errores contables para asegurar un procesamiento preciso de los montos. Participa en las conciliaciones de cierre de año investigando, analizando y compilando datos destinados a los estados financieros de la empresa.
* Actúa como primer punto de contacto para clientes internos o externos, o proveedores, respecto a consultas e inquietudes contables de diversa complejidad. Investiga incidencias o quejas, resuelve disputas rutinarias o de moderada complejidad con clientes/clientes, comunica la solución a las partes involucradas y formula recomendaciones para resolver disputas más complejas con clientes/clientes. Puede asignarse a un área especializada (por ejemplo, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, etc.) y actuar como enlace con personal interno o externo sobre temas específicos.
* Actualiza, mantiene y salda los diarios contables, libros contables y otros registros que detallan las transacciones financieras empresariales (por ejemplo, desembolsos, vouchers de gastos, recibos, cuentas por pagar). Ingresa datos en el sistema informático utilizando programas heredados. Investiga, compila, analiza y prepara datos para diversos informes de distinta complejidad, destinados a su revisión por parte de la dirección o los clientes. Revisa la información ingresada en los sistemas por asociados menos experimentados; realiza o recomienda ajustes según sea necesario. Revisa y proporciona documentación de respaldo conservada con fines de auditoría. Puede participar en actividades de auditoría relacionadas con su área de especialización o sus procesos de trabajo.
* Brinda apoyo en la capacitación de nuevos asociados o de menor experiencia
**¿Qué buscamos en este puesto?**
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**Requisitos mínimos**
* Diploma de escuela secundaria o equivalente
* Generalmente, mínimo 4 años de experiencia relevante
* Experiencia en contabilidad, finanzas, cuentas por pagar, facturación o áreas afines
**Requisitos preferidos**
* Título universitario de licenciatura
* Licenciatura, título técnico o certificado en contabilidad, finanzas o áreas afines
**¿Cuáles son las habilidades y capacidades que buscamos?**
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* Habilidades / Conocimientos \- Como especialista competente, completa las tareas de manera ingeniosa y eficaz.
* Complejidad laboral \- Trabaja en asignaciones que requieren considerable iniciativa. Comprende las implicaciones de su trabajo y formula recomendaciones de soluciones.
* Supervisión \- Propone métodos y procedimientos para nuevas asignaciones. Puede actuar informalmente como líder de equipo.
* MS Dynamics \- Registro clave en el libro mayor
* MS Office \- Registros clave
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