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Auxiliar de aduana

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Melchor Ocampo 125-Local 344, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional dinámico con experiencia en gestión de embarques y tramitación aduanal para el movimiento de carga de importación y exportación. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en una compañía Fortune Global 500 2. Trabajo con equipos talentosos en una cultura enriquecedora 3. Posición para desarrollar habilidades de liderazgo **Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500\. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción de puesto:** **Escolaridad:** Bachillerato terminado y/o Carrera técnica en tráfico y tramitación aduanal ETTA. **Experiencia:** 1 año de experiencia en actividades similares a gestión de embarques y tramitación Requisitos: Dinámico e iniciativa Excel básico Tiempo completo Disponibilidad de horario Sexo Indistinto **Funciones principales** Movimiento de carga y descarga de embarques para la liberación de la mercancia para su redireccionamiento de importación y exportación. Controlar el ingreso de paquetes de importación y exportación mediante el armado de expediente vigilando que se cumplan con los requisitos legales para su embarque. Reúne y ordena todas las facturas comerciales y pedimentos del comercio exterior. **Tipo de empleado:** Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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