Descripción
ASISTENTE DE VENTAS
Apoyar al Equipo de ventas en la parte comercial de la empresa, elaborando cotizaciones, prospectando en la medida de sus conocimientos y brindando un excelente servicio de respuesta integral.
RESPONSABILIDADES:
* Apoyar a su jefe inmediato en contactar yvisitar constantemente a los clientes y prospectos, en la búsqueda de oportunidades de negocios y su realización, actualización de contratos y estatus del cliente.
* Mercadeo por medios digitales, sociales y recorridos físicos.
* Seguimiento en la atención de llamadas telefónicas, mensajes y correos electrónicos de los clientes externo e interno.
* Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones sobre la empresa.
* Apoyar en coordinar al equipo de trabajo en tiempo y forma las visitas a futuros clientes en relación a viáticos y entrega de facturas.
* Brindar apoyo diario al equipo de ventas interno \- (Compañeros de trabajo).
* Apoyar en revisar el check list de los requerimientos de cada proyecto, así como todos los requerimientos del REPSE, Empresa\-Cliente antes de tomar la decisión del cierre del contrato.
* Apoyar a todos los departamentos de la empresa cuando se le requiera para cumplir los objetivos del cliente\-empresa en diferentes proyectos.
* Debe mantener una comunicación asertiva con los departamentos de la cadena de suministro interno para la entrega de los productos solicitados del cliente.
* Llevar un calendario de citas de su jefe inmediato diariamente.
* Debe revisar la base de datos de la empresa de todos los clientes que ha tenido, haciendo llamadas telefónicas, correos para darle seguimiento de compra o bien ofreciendo alternativas de compra para la captación de clientes para la empresa.
* Utilizar cuestionarios para medir la satisfacción del cliente (Encuestas semestrales o anuales) pueden ser enviadas por correo electrónico o analizar otras herramientas.
* Debe tener como prioridad en su posición el sentido de urgencia, comunicación asertiva, y trabajo en equipo y excelente servicio al cliente.
REQUISITOS:
· Experiencia mínima de dos años en atención al cliente, ventas**,** mercadotecnia.
· Experiencia en manejo y solución de problemas de crisis.
· Licenciatura en Administración de Empresas, áreas comerciales, Ingenierías, Contaduría, Finanzas, Mercadotecnia.
OFRECEMOS:
· Sueldo competitivo.
· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
· Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
· Tipo de puesto: Tiempo completo.
COMPETENCIAS
· Orientación a resultados
· Comunicación asertiva
· Autocontrol
· Proactivo
· Capacidad de planificar y organizar.
· Sentido de urgencia
· Trabajo en equipo
· Liderazgo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $1\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial