Ingeniero Líder de Fabricación

Descripción

Resumen: Eaton busca un Ingeniero Líder de Fabricación para mejorar los procesos de fabricación, gestionar el trabajo estándar, potenciar las capacidades y brindar orientación técnica en la producción de mecanizado, ensamblaje y fundición a presión. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas para mejorar los procesos de fabricación y potenciar las capacidades. 2. Supervisar a los ingenieros de fabricación y coordinar las actividades de ingeniería. 3. Utilizar herramientas de resolución de problemas para impulsar la mejora continua. La división IS AER ITD de Eaton actualmente busca un Ingeniero Líder de Fabricación. **Lo que hará:** ------------------- El líder de ingeniería será responsable de mejorar los procesos de fabricación para la producción de mecanizado, ensamblaje y fundición a presión. La persona gestionará el trabajo estándar, mejorará las capacidades de los procesos de fabricación, brindará orientación técnica y apoyo directo. Brindará apoyo a la ingeniería de procesos y fabricación, así como a la producción; apoyará y coordinará pruebas, ensayos, experimentos y mejoras de procesos, y garantizará la transferencia exitosa de todos los proyectos desde I+D hasta fabricación. Se podrán asignar tareas y responsabilidades adicionales. **Responsabilidades principales** * Supervisar a los ingenieros de fabricación responsables de los procesos de ensamblaje y prueba de productos. * Identificar áreas de mejora y proponer soluciones con análisis de costos. * Cumplir con los objetivos de producción y costos mediante el seguimiento riguroso de los indicadores clave de desempeño (KPI). * Aplicación de la metodología DMAIC en proyectos de mejora. * Coordinar las actividades de ingeniería de fabricación. Mejora del proceso de mecanizado CNC. * Supervisar y asegurar la actualización del PFMEA maestro (Análisis de modos y efectos de falla de procesos) según sea necesario. * Definir y generar la documentación requerida para respaldar los productos y procesos de fabricación alineados con OpEx. * Supervisar la instalación y operación de nuevos sistemas para garantizar que las máquinas y equipos se instalen y funcionen conforme a las especificaciones. * Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP), manuales de mejores prácticas, directrices de diseño e ingeniería de productos y * Otros documentos relevantes para respaldar procesos fluidos y la implementación tecnológica. * Mantener una estrecha colaboración con las funciones de Ventas y Marketing y con los clientes finales para revisar nuevas oportunidades comerciales y apoyar los productos existentes, así como formar parte del proceso de revisión de contratos. * Revisar las unidades devueltas por los clientes junto con Calidad para identificar la causa raíz de la falla y, si es necesario, implementar acciones correctivas permanentes. * Utilizar herramientas de resolución de problemas (8D, 5 Porqués, DMAIC) para identificar causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas. * Colaborar con Calidad, Operaciones e Ingeniería para desarrollar e implementar estrategias de fabricación que respalden y mejoren los procesos. **Cualificaciones:** ------------------- **Cualificaciones preferidas** * Competencias técnicas funcionales. * Enfoque en resultados. * Liderazgo. **Requisitos de educación/experiencia previa** * Requisitos académicos: Título profesional en ingeniería o campo afín, o experiencia equivalente. * Experiencia requerida: Más de 5 años en un puesto técnico de ingeniería; más de 3 años en un puesto de liderazgo en ingeniería. * Experiencia comprobada con sistemas CAD-CAM, programación, configuración y operación de máquinas CNC. Dibujo y modelado 2D y 3D o superior. * Nivel avanzado de inglés. * Conocimiento del sistema de manufactura esbelta (lean manufacturing) y herramientas como Kanban. * Experiencia en mecanizado CNC. \#Li\-SL4 Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento aplican criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.