Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinador de Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento, selección, inducción, desarrollo y control de personal, enfocado en el crecimiento y bienestar de los colaboradores.
Puntos Destacados:
1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
2. Apoyar el crecimiento y sucesión de roles clave.
3. Crear y gestionar planes de capacitación basados en DNC.
**EMINIC INDUSTRIAS,** empresa dedicada a la comercialización y fabricación de tornillería y especialidad esta en busca de "COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS"
***EXPERIENCIA:***
\- Mínimo 2 \- 3 años en puesto similar
\- Escolaridad: Licenciatura o pasante en Recursos Humanos, Psicología, Administración o a fin.
\- Conocimiento de paquetería office.
***HABILIDADES:***
\- Liderazgo y gestión de equipos.
\- Comunicación efectiva.
\- Planeación estratégica.
\- Organización.
\-Toma de decisiones efectiva.
***Actividades a desarrollar:***
\- Elaborar y publicar convocatoria de vacantes.
\- Revisar solicitudes de empleo y realizar entrevistas iniciales.
\- Aplicar pruebas psicométricas y evaluar candidatos.
\- Impartir inducción al personal de nuevo ingreso.
\-Abrir y mantener actualizados los expedientes del personal.
\- Elaborar el concentrado de vacaciones y actualizar archivos de asistencia y tiempo.
\- Controlar la entrega de uniformes y equipo a los colaboradores.
\- Crear y gestionar un plan de capacitación basado en la detección de necesidades de competencias (DNC).
\- Apoyar en la planeación de crecimiento del personal y sucesión de roles clave.
**Horario laboral**
Lunes \- Viernes 08:00 a 18:00 horas.
**Lugar de trabajo**
Calle 16 de julio, San Miguel Xaltocan, Nextlalpan, Estado de México, C.P. 55790
Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial