Resumen: Únase a un equipo dinámico como profesional en Salud, Seguridad y Medio Ambiente para impulsar la seguridad laboral, la sostenibilidad ambiental y el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Generar un impacto significativo en la seguridad laboral y la sostenibilidad ambiental 2. Contribuir a las metodologías, mejores prácticas y mejora de las competencias de los empleados en materia de salud y seguridad 3. Apoyar las auditorías regulatorias y garantizar la aplicación operativa de los procedimientos de salud y seguridad Descripción del puesto: Únase a nuestro equipo dinámico como profesional en Salud, Seguridad y Medio Ambiente y genere un impacto significativo en la seguridad laboral y la sostenibilidad ambiental. **¿Qué hará usted?:** * Realizar un seguimiento de la evolución normativa, evaluar el cumplimiento del sitio y proponer planes de acción correspondientes. * Alertar y brindar apoyo en caso de emergencia, conforme a los procedimientos internos. * Gestionar los requisitos legales locales (entregables externos al sitio destinados a las autoridades locales) en materia de seguridad y ergonomía. * Realizar evaluaciones de riesgos ocupacionales y análisis ambientales. * Contribuir a los diagnósticos de ergonomía liderados por el responsable de ergonomía (IST3\). * Apoyar el diseño, la auditoría y la garantía de la aplicación operativa de los procedimientos de salud y seguridad (H\&S). * Liderar algunos planes de acción en materia de salud y seguridad (H\&S) y apoyar la implementación de sus metodologías y mejores prácticas. * Mejorar las competencias en salud y seguridad (H\&S) de los empleados y asumir actividades de formación, campañas de comunicación, trabajo en equipo, etc. * Asegurar las tareas operativas diarias vinculadas al puesto (plan de prevención; informe único…). * Seguimiento y apoyo a las auditorías regulatorias y a las formaciones de calificación en salud y seguridad (H\&S) **Requisitos:** * Título universitario en áreas afines * Experiencia mínima de +3 años en puestos similares * Experiencia en normas ISO: 9001, 14001, 45001, 50001 * Experiencia en la puesta en marcha de nuevas plantas (es un valor añadido) * Experiencia en procesos de fabricación * Competencia avanzada en Excel * Experiencia en Tableau, Power BI y análisis de datos (es un valor añadido) * Liderazgo * Alta capacidad de comunicación * Inglés avanzado (Externo) Texto corporativo estándar en inglés de Schneider Electric: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en incorporarse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que cualquiera tiene el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros Crecimiento orgánico superior al 9 % Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, selección, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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