Gestor de Proyectos del Centro de Formación

Descripción

Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos de alto nivel para liderar la creación integral de un nuevo Centro de Formación (CICAT) y un Centro de Aprendizaje, supervisando la infraestructura, la ingeniería pedagógica y las operaciones. Aspectos destacados: 1. Dirigir un proyecto "Greenfield" desde la construcción hasta el diseño del programa. 2. Diseñar una cadena de talento preparada para el futuro mediante un Centro de Aprendizaje. 3. Impulsar la innovación educativa con herramientas modernas de aprendizaje. ¡Únase a ENGIE México y sea protagonista de la transición energética! Nosotros, los 98 000 colaboradores de ENGIE, estamos presentes en todos los continentes. Contamos con nuestro modelo integrado único para acelerar el crecimiento de las energías renovables, desarrollar activos flexibles, operar infraestructuras de gas y electricidad, y apoyar la descarbonización de nuestros clientes. En México contamos con 27 años de experiencia, y nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3\.5 millones de personas, generando más de 20 000 empleos directos e indirectos. En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar para acelerar la transición energética. Marque la diferencia y disfrute de una experiencia profesional satisfactoria. Asuma desafíos apasionantes y construya una trayectoria profesional que refleje quién es usted. Misión del puesto: Buscamos un Gestor de Proyectos de alto nivel para liderar la creación integral de nuestro nuevo Centro de Formación (CICAT). Se trata de un proyecto "Greenfield": usted será responsable de todo, desde la construcción física de las instalaciones hasta el diseño de los programas de formación técnica y gerencial. Asimismo, será el arquitecto de nuestro Centro de Aprendizaje para construir una cadena de talento preparada para el futuro. Su impacto: Como Gestor de Proyectos del Centro de Formación y del Centro de Aprendizaje, tendrá la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión realizando las siguientes funciones clave: 1\. Infraestructura y construcción (La edificación) Liderar el proyecto de construcción física: Supervisar el diseño, la distribución y la edificación del Centro de Formación. Gestión de instalaciones: Colaborar con arquitectos y contratistas para garantizar que los edificios cumplan con los requisitos técnicos (talleres, aulas y laboratorios especializados). Presupuesto y cronograma: Gestionar el presupuesto de infraestructura y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. 2\. Ingeniería pedagógica (Los programas) Creación de contenidos: Diseñar y desarrollar un currículo técnico integral en cooperación con la entidad francesa «Energy Formation», desde cero. Desarrollo multifacético: Crear módulos formativos adaptados tanto a expertos técnicos como a futuros gerentes. Innovación educativa: Implementar herramientas modernas de aprendizaje (Sistema de Gestión del Aprendizaje [LMS], realidad virtual [VR] o simuladores prácticos). 3\. El Centro de Aprendizaje Lanzamiento de la «Halle des alternances»: Crear un espacio y un programa específicos para estudiantes en régimen de alternancia. Alianzas: Establecer relaciones con escuelas técnicas y universidades para atraer a los mejores aprendices. Mentoría: Definir la ruta de acompañamiento e integración para la próxima generación de personal. 4\. Operaciones Preparación operativa: Una vez construido, gestionar las operaciones diarias del centro. Requisitos: Para unirse a nuestro equipo como Gestor de Proyectos del Centro de Formación y del Centro de Aprendizaje, buscamos: Experiencia comprobada en gestión de proyectos a gran escala (idealmente incluyendo la puesta en marcha de infraestructuras o instalaciones). Formación en formación técnica o en D\&A (Desarrollo y Aprendizaje). Capacidad para trabajar "desde cero" con mentalidad de constructor. Fuertes habilidades de liderazgo para gestionar tanto a los actores de la construcción como a los equipos educativos. Obligatorio: Inglés; francés muy deseable ¡Únase a nosotros y forme parte de la aventura del siglo! Si está listo para enfrentar desafíos apasionantes y construir una trayectoria profesional que refleje quién es usted, ¡esperamos su candidatura! Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión: En ENGIE promovemos un entorno donde se sienta libre de dar lo mejor de sí. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, centrándonos en sus competencias y en su trayectoria profesional. Aquí, todos son bienvenidos, independientemente de su raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil. **Unidad de negocio:** GBU Networks **División:** Gas Networks Americas \- México **Entidad legal:** ENGIE MEX CONSULTORES, S.A. DE C.V. **Experiencia profesional:** Experimentado (más de 15 años de experiencia) **Nivel de educación:** Licenciatura **Entidad legal:** ENGIE México Nuestros valores La inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo tan accesible como sea posible.