Encargado de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinación de RH, elaboración de contratos y nóminas, gestión de expedientes y atención al empleado, con proyectos de capacitación. Puntos Destacados: 1. Coordinación y gestión integral de RH 2. Elaboración de contratos, nóminas y finiquitos 3. Desarrollo de proyectos de capacitación y atención al empleado * Coordinación con los Departamentos de RH de zona. * Elaboración de Contratos de Personal ida y vuelta. * Concentración de expedientes. * Altas y bajas patronales. * Verificación de Centros de costo. * Concentración de Listas de Asistencia. * Elaboración de Nominas. * Verificación de Pagos de dobletes. * Coordinación para los cambios de adscripción. * Informes y Estadística contrataciones y vacantes. * Elaboración de Finiquitos. * Informe Mensual CES. * Atención Especial al Empleado y Protocolos de actuación. * Proyectos de capacitación y desarrollo corporativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial