Analista de recursos humanos

Descripción

**Objetivo del Puesto** Administrar y gestionar el ciclo de vida integral del personal de la empresa de servicios de mantenimiento, desde su contratación hasta su salida, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, administración de expedientes, pre\-nómina, cálculo de finiquitos y liquidaciones, así como fomentar relaciones laborales sanas y una comunicación interna efectiva que contribuya al clima organizacional, la retención del talento y el cumplimiento normativo y legal. **Responsabilidades Principales:** Perfil Requerido \- Reclutamiento y selección, contratación e inducción al personal, administracion de vacantes \-Captura de incidencias, elaboración de pre\-nomina, entrega de recibidos \-Administración y actualización del expediente del personal (altas, bajas, vacaciones, examenes medicos de ingreso) \-Captura de movimientos en portales de adminsitracion de personal, IMSS, Infonavit \-Desarrollo de eventos, cultura organizacional, comunicación interna \-Carga de información de sistemas de portales cliente \-Servicios al personal y administración de compensaciones (dudas, propuestas, vacaciones, permisos, prestamos) \-Administración y entrega de suministros (uniformes, equipo de proteccion) Perfil Ideal Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al seguimiento, capaz de brindar claridad operativa a dirección y mantener control integral de los procesos de la administración. Interesados pueden enviar su cv a : ymartinez@seeyc.com.mx; rh@seeyc.com.mx Salario entre un rango de 16,000 a 18,000 pesos mensuales \+ prestaciones de ley \- fomento a la educación Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial