Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos/Administrativo de Personal para apoyar en procesos de nómina, control de incidencias, reclutamiento y administración general del personal. Puntos Destacados: 1. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento. 2. Gestión documental y manejo de información sensible. 3. Apoyo en procesos clave de Recursos Humanos. **Perfil General** * **Sexo:** Indistinto * **Edad:** 25 a 35 años * **Escolaridad:** Licenciatura o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín (concluida o en curso). **Experiencia** * De 1 año en posiciones similares (Auxiliar de Recursos Humanos, Administrativo de Personal). * Experiencia básica en procesos de nómina y administración de personal. **Conocimientos Técnicos** * **Normativa laboral:** Ley Federal del Trabajo (nivel básico–intermedio). * **Procesos de Recursos Humanos:** reclutamiento, control de incidencias, vacaciones y administración de personal. * **Nómina:** conceptos generales y seguimiento de incidencias. * **Herramientas digitales:** Excel (nivel básico–intermedio). * **Gestión documental:** manejo de archivos, control y resguardo de información. **Habilidades y Competencias** * Organización y control administrativo. * Atención al detalle y precisión en el manejo de datos. * Confidencialidad y ética profesional. * Comunicación clara, trato cordial y orientación al servicio. * Trabajo colaborativo y disposición para apoyar en diferentes procesos. * Cumplimiento y seguimiento de procedimientos establecidos. * Capacidad para manejar información sensible con responsabilidad. * Reclutamiento y selección de personal. **Condiciones y beneficios** * **Prestaciones de ley** desde el inicio de la relación laboral. * **Ambiente de trabajo** colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento. * **Horario laboral:** lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. * **Sueldo mensual:** $10,000\.00 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial