Coordinador Administrativo

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos con enfoque operativo para administrar personal, manejar relaciones laborales, y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Administración integral de personal y relaciones laborales 2. Gestión de incidencias, disciplina y cumplimiento normativo 3. Soporte a líderes en gestión de equipos y clima laboral Responsabilidades * Administración de personal (contratos, expedientes, bajas y finiquitos) * Control y seguimiento de incidencias (faltas, retardos, sanciones) * Atención y manejo de relaciones laborales * Aplicación de medidas disciplinarias conforme a reglamento * Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral * Seguimiento a evaluaciones de desempeño operativo * Soporte a líderes de área en gestión de equipos * Control documental y preparación ante auditorías internas * Seguimiento a clima laboral y canalización de situaciones del equipo Requisitos * 3 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos * Mínimo 2 años en: * Relaciones laborales * Manejo de conflictos * Procesos disciplinarios * Experiencia en administración de personal * Conocimiento de legislación laboral (LFT) * Experiencia en entornos operativos o empresas en crecimiento (deseable) Perfil que buscamos * Enfoque operativo y de ejecución * Capacidad para tomar decisiones * Comunicación clara y directa * Manejo de conversaciones difíciles * Organización y seguimiento * Criterio y objetividad * Trabajo bajo presión * no reclutador Ofrecemos * Sueldo base: $13,000 a $15,000 MXN mensuales * Bono mensual por desempeño * Prestaciones superiores a la ley * Estabilidad laboral * 100% presencial Job Type: Full\-time Pay: $13,000\.00 \- $15,000\.00 per month Work Location: In person