Técnico en Calibración 1

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar y documentar actividades de calibración para diversos equipos de medición, abordar problemas de medición y adaptar procedimientos para mantener los estándares de calibración. Aspectos destacados: 1. Realizar y documentar actividades de calibración para equipos de medición 2. Adaptar equipos y procedimientos para mediciones especiales 3. Requiere experiencia en pruebas de sistemas digitales y/o analógicos **Responsabilidad principal:** Realizar y documentar actividades de calibración, incluyendo inspección, medición y equipos de prueba para todos los calibradores, instrumentación y dispositivos utilizados para medir la calidad de las materias primas entrantes y los materiales fabricados. Ejecutar acciones correctivas para abordar los problemas de medición identificados. Adaptar equipos, estándares y procedimientos para llevar a cabo mediciones especiales y mantener los estándares de calibración. Este puesto también puede ser responsable de la documentación de todos los procedimientos, instrucciones de trabajo y formularios utilizados para cualquiera de los calibradores, instrumentos y dispositivos. **Habilidad:** Adquiere habilidades laborales y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para completar tareas rutinarias. **Complejidad del puesto:** Trabaja en asignaciones de naturaleza rutinaria, que requieren un juicio limitado. Tiene poca o ninguna participación en la toma de decisiones. **Supervisión:** Normalmente recibe instrucciones detalladas sobre todo el trabajo. Trabaja bajo supervisión cercana. **Experiencia y educación:** Requiere experiencia en pruebas de sistemas digitales y/o analógicos. Capacidad para leer planos y utilizar instrumentos de medición. Se requiere un título de asociado (AA), capacitación técnica militar o una capacitación vocacional equivalente. Experiencia mínima relacionada de 0 a 1 año. A nivel mundial, nuestra política es reclutar personas de orígenes amplios y diversos. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones de control de exportaciones. Los solicitantes para estos puestos pueden estar limitados (por ejemplo, por su nacionalidad, país de origen o estatus migratorio) cuando así lo exija la ley o los contratos gubernamentales, y/o el empleo podrá quedar condicionado a la emisión de las licencias gubernamentales correspondientes. MKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias ("MKS") es una empresa que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades: se anima a candidatos diversos a presentar su solicitud. Triunfamos como equipo y estamos comprometidos con reclutar y contratar a solicitantes calificados sin importar raza, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo y las condiciones relacionadas con este), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental o impedimento, estado civil, pertenencia a las fuerzas armadas, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, de conformidad con la ley aplicable y las políticas de la empresa. En general, MKS solo contrata candidatos que residen en estados donde estamos registrados para operar. MKS se compromete a colaborar con personas calificadas con discapacidades y a brindarles adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctenos en: accommodationsatMKS@mksinst.com . Si solicita un puesto específico, incluya, por favor, el número de requisición (p. ej.: RXXXX), el título y la ubicación del puesto