Recepcionista II

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Uber Freight busca un profesional experimentado para el departamento de Bienes Raíces y Lugar de Trabajo con el fin de garantizar un entorno acogedor, seguro y profesional para visitantes, proveedores y partes interesadas internas. Aspectos destacados: 1. Actuar como punto de contacto principal para visitantes, proveedores y partes interesadas 2. Apoyar tareas generales del lugar de trabajo y mantener el funcionamiento de la oficina 3. Coordinar y supervisar iniciativas recurrentes de compromiso de los empleados **Tipo de puesto: Presencial** **Nivel del puesto: S2** **Número de solicitud: 2606** ### **Acerca del puesto** Uber Freight busca profesionales experimentados para el departamento de Bienes Raíces y Lugar de Trabajo con una sólida experiencia en atención al cliente, instalaciones y operaciones en recepción. Nuestro especialista actuará como punto de contacto principal para visitantes, proveedores y partes interesadas internas, garantizando un entorno acogedor, seguro y profesional. ### **Sus responsabilidades** * Apoyar tareas generales del lugar de trabajo, tales como coordinar la entrega de correo y paquetes, asistir a los empleados con necesidades básicas de oficina y mantener los espacios compartidos limpios y funcionales. * Gestionar las operaciones de la recepción con profesionalismo, saludando a empleados, visitantes y proveedores, y brindando información o orientación precisa según sea necesario. * Asistir en la programación y coordinación logística de salas de reuniones, servicios del lugar de trabajo y reuniones internas. * Ayudar a mantener inventarios actualizados de suministros y servicios de oficina, coordinar compras menores y hacer seguimiento de solicitudes de servicio para asegurar un funcionamiento diario fluido. * Colaborar con proveedores facilitando su acceso, verificando la finalización de los servicios y escalando los seguimientos correspondientes a los equipos de adquisiciones o instalaciones. * Brindar apoyo durante iniciativas presenciales, tales como visitas corporativas, recorridos de clientes y solicitudes cotidianas de los empleados. * Asistir al equipo de Lugar de Trabajo en la comunicación de actualizaciones, directrices y anuncios relacionados con la oficina en ambas torres. * Coordinar actividades de control de acceso, incluida la registración de visitantes, emisión de credenciales y apoyo en la incorporación de nuevos empleados. * Participar en la actualización de procedimientos de emergencia y en el apoyo a actividades de preparación, en coordinación con los equipos de Seguridad y Cumplimiento del Lugar de Trabajo. * Apoyar la documentación, la renovación de permisos y las tareas administrativas requeridas para las operaciones del edificio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y las regulaciones locales. * Coordinar y supervisar iniciativas recurrentes de compromiso de los empleados, tales como fiestas navideñas, campañas de vacunación, actividades de bienestar y celebraciones internas, garantizando una alta participación y una experiencia positiva para los empleados. * Desempeñar un papel activo en el diseño y la facilitación de programas que potencien el compromiso de los empleados, la construcción de comunidad y el bienestar en el lugar de trabajo. * Brindar apoyo administrativo y logístico directo a los Directores de Helice, incluida la coordinación de agendas, el seguimiento de acciones pendientes, la logística de viajes y la preparación de materiales para reuniones. * Actuar como socio clave de los equipos de Lugar de Trabajo, Instalaciones y Seguridad para garantizar un entorno seguro, organizado y acogedor. ### **Cualificaciones mínimas** * 3 años o más de experiencia en puestos de recepcionista, administrativo o coordinación de oficina. * Licenciatura. * Excelencia demostrada en atención al cliente, comunicación y habilidades organizativas. * Experiencia apoyando a liderazgo ejecutivo y gestionando información confidencial. * Dominio fluido del español e inglés, tanto escrito como hablado. * Actitud proactiva, orientada al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. ### **Cualificaciones preferidas** * Orientación al servicio * Licenciatura en negocios o administración (preferible) * Experticia profesional: conocimientos y competencias necesarios para desempeñarse eficazmente en el puesto; puede incluir conocimientos teóricos o prácticos sobre recepción de oficina y gestión Oracle * Microsoft Excel: conocimiento de Microsoft Excel, incluidas, entre otras, funciones VLOOKUP, tablas dinámicas y fórmulas avanzadas. * Resiliencia / perseverancia. Tolerancia a la frustración * Coordinación y colaboración * Habilidades comunicativas * Capacidad para realizar múltiples tareas **Acerca de Uber Freight** Uber Freight es una empresa tecnológica líder en el mercado que impulsa la logística inteligente. Con una suite de aplicaciones logísticas de extremo a extremo, servicios gestionados y una extensa red de transportistas, Uber Freight optimiza las cadenas de suministro y mueve los bienes del mundo. Actualmente, la empresa gestiona casi 20 000 millones de dólares en carga y una de las redes más grandes de transportistas. Cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel y presta servicios a una de cada tres empresas del ranking Fortune 500, incluidas Del Monte Foods, Nestlé, Anheuser-Busch InBev, entre otras. Para más información, visite www.uberfreight.com. Uber Freight se compromete a proteger la privacidad de nuestros candidatos. Recopilamos y procesamos datos personales de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos. Para obtener información detallada sobre cómo manejamos los datos de los candidatos, consulte nuestra Nota de Privacidad para Candidatos. **EEOC** Uber Freight se enorgullece de ser una empresa con Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. También consideramos a solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de conformidad con los requisitos legales.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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