EJECUTIVO(A) DE PROMOCIÓN

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo(a) de Promoción con experiencia en ventas, conocimientos de finanzas y servicio al cliente para la División Servicios Financieros. Puntos Destacados: 1. Rol dinámico en promoción dentro de Servicios Financieros 2. Oportunidad de aplicar conocimientos financieros y de ventas 3. Trabajo en un entorno comprometido con la igualdad laboral Michoacán req30783 **División Servicios Financieros** Estamos en búsqueda de un(a): Ejecutivo(a) de Promoción Estudios: Licenciatura Económico\-Administrativa (Título Indispensable). Experiencia: Mínima de 3 años en Ventas. Conocimientos: Arrendamientos y créditos (deseable), Elaboración de Cotizaciones, Contabilidad, Finanzas, Servicio al Cliente y Paquetería Office nivel Intermedio (Word, Excel, PowerPoint). Licencia para conducir vigente. Disponibilidad para: * Horario Flexible. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.